进入四季度以来，赵庄二号井常抓职工安全教育、紧盯不放心人员、狠抓作业流程、加强隐患排查，以实实在在的行动举措、严抓细管的高压态势，锚定全年任务目标不放松，狠抓责任落实不松懈，吹响四季度安全生产“集结号”。

　　常抓思想教育，打好捍卫安全“主动战”。“观看事故警示教育片后，让我感触颇深，许多事故的发生都是平时工作麻痹大意造成的，这给我们敲响了警钟。”该矿综采一队班前会，职工郑江波观看完警示教育片后分享道。该矿高度重视职工安全思想教育，通过剖析事故案例，不断向职工灌输安全理念，让职工始终保持如履薄冰的警惕性、未雨绸缪的敏锐性和百折不挠的坚韧性，时刻绷紧安全生产弦。

　　为动态掌握职工安全思想状况，确保职工思想动态管理无盲区，该矿进一步完善安全不放心人员排查制度，进一步细化排查内容，要求各生产队组利用班前会排查出勤职工身体健康情况，明确列出安全不放心人员在身体、精神、行为、安全知识技能方面存在的问题，动态更新安全不放心人员排查台账，全面掌握职工健康状况，严防职工“带病”作业。

　　狠抓作业流程，打好稳定生产“阵地战”。该矿要求各生产队组，不断加强管理和人员素质提升，以辨识管控岗位作业风险为前提，以排查治理作业过程隐患为重点，以规范管理职工岗位作业流程为目的，使职工熟知岗位知识和操作技能、掌握作业条件和环境变化、提升自救互救和现场应急处置能力，推动职工养成在岗按流程标准化作业的习惯。同时，利用周三安全会和班前会时间，对各岗位作业流程标准进行提问，确保每名干部职工都能熟练掌握本岗位的工序流程和工作标准，真正实现上标准岗、干标准活，努力做到安全生产。

　　加强隐患排查，打好安全稳定“持久战”。“海恩法则告诉我们，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。因此，我们要牢固树立‘安全绝对第一’理念，始终保持如履薄冰的高度警觉，坚守安全底线，坚持高频排查……”该矿领导在矿早调度会上对开展安全生产大排查专项行动再动员、再强调、再部署。该矿成立了以矿长为组长的隐患排查小组，按照安全工作精益化管理要求，由各分管领导带队，组织各生产业务科室对本系统、本专业进行拉网式的隐患精细排查治理活动。各生产队组安排专人每天对本单位区域内的“六大系统”、顶板、运输、机电设备完好、瓦斯情况、有无水害、粉尘防治、爆破作业等方面隐患进行全面排查，乐鱼在线摸排安全生产过程中存在的突出问题和薄弱环节，对检查中发现的不稳定因素，严格按照“谁检查，谁签字，谁负责”原则，逐级监督整改，确保隐患排查覆盖所有作业地点，隐患排查治理不留死角，整改不留后患，从源头上消除安全生产隐患，为四季度圆满收官创造良好条件。