潞阳瑞龙煤业坚持党建引领，紧盯全年目标任务，强化经营管理，守牢安全底线，真抓实干，攻坚克难，开足马力冲刺四季度，全力保障全年目标顺利完成。

　　党建引领风帆劲，守正创新活力强。该公司持续加强党员、干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，不断提高思想政治素质、增强党性修养，筑牢信仰之基，补足思想之钙，凝聚企业发展合力。开展丰富多彩的主题党日活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，设立党员示范岗，充分激发党员先锋模范作用，为各项工作顺利开展提供坚实的组织保障。

　　多措并举修旧利废，多点发力降本增效。该公司深入贯彻落实集团公司“增收入、降成本、割赘肉、止出血、堵漏洞”经营管理措施，牢固树立“过紧日子”的思想，持续开源节流，把节支降耗贯穿于生产经营全过程，不断提升经营管理水平，促进效益最大化。坚持从小处着手、从点滴做起，深入开展修旧利废，本着能用则用的原则，能用旧料加工的坚决不用新料、能自制加工的绝不采购、能回收复用的绝不领新，非安全生产必需、急需的绝不投入，不断加强对各类材料使用情况的跟踪管理，避免材料丢失等浪费现象，从源头加强成本管控，实现降本增效。

　　严抓细管排查隐患，全力保障安全生产。该公司坚持以“136”安全管理模式为统领，不断加强安全文化建设，压实安全生产责任，充分利用周四安全活动日，深入开展安全风险隐患排查，建立安全生产问题隐患清单、整改措施清单和安全生产隐患问题台账，严格执行销号管理制度，对发现的安全生产隐患和问题，切实加强跟踪督导，实行全流程闭环管理，确保每个环节、每个流程责任到人、落实到位，及时堵住安全漏洞，化解安全风险，坚决防范重特大事故发生，切实守牢安全生产底线。