何为热爱？即使荆棘丛生，也要全力前行；何以坚持？唯有热爱。

　　参加工作十余年，他扎根煤海，勤学苦练，凭着一腔热忱与执着在平凡岗位上找寻属于自己的光芒，一路成长，一路生花。他就是煤业集团燕子山矿机电部部长——官生花。

　　在学生时期，官生花就对机电专业产生了浓厚的兴趣，参加工作后，矿上随处可见的电气设备更加激发了他的钻研欲望。“研究机电对我来说是种乐趣，坏了的东西，我不仅要修好，还要把它的原理弄清楚，下次就能避免类似的情况发生。”工作以来，小到充电器，大到采煤机，经他之手维修改造的机电设备数不胜数。于官生花而言，矿山更像是他的兴趣乐园，他将大部分时间和精力都倾注于此。

　　每当开展一项科研创新工作，都需要反复进行大量的实验和分析，这一过程无疑枯燥又乏味，遇到阻碍时，压力也会随之而来。官生花坦言：“这些情况在所难免，作为一名技术人员，要耐得住寂寞，更要承得住压力，还要有信心坚持下去，我们要做的，就是专注当下，把压力变为动力，再转化为行动力。”

　　一次，控制刮板输送机的软启动开关突发故障，官生花得知后立即赶赴现场，在井下连续奋战了18个小时，终于，随着刮板机缓缓转动，机器恢复正常运行。“当时人本来已经非常疲惫了，但是看到开关启动的那一刻，瞬间就感觉一切都值得了，那种心情真的是无法用语言来形容。”回忆起过往种种工作经历，官生花依然难掩激动与喜悦。

　　多年来，官生花累计为井下处理电气事故210起，修复矿井各类可编程逻辑控制器（PLC）300套，修复开关智能保护器电路板1000余件，为矿井安全生产作出了突出贡献。他先后组织完成了燕子山矿首个智能化综放工作面的改造、局部通风机变频智能控制系统设计、引进智能煤流系统在矿应用等10余个项目，累计创新增效上千万元。他牵头创建“职工创新工作室”，着力开展科研攻关和岗位技能培训，为矿山培养机电类人才20余人。

　　星光不负赶路人。据了解，官生花完成各类科研创新项目多达20项，累计获得专利8项，各级荣誉37项，由他创建的工作室获得“山西省职工创新工作室”荣誉称号。今年，官生花荣获“全国五一劳动奖章”、被评为“山西省新时代最美劳动者”“大同工匠”。在近期发布的全国能源化学地质系统“身边的大国工匠”推荐学习宣传对象名单里，官生花榜上有名。

　　面对多项殊荣，官生花感到很欣喜。他说：“获奖并不是终点，而是新的起点。人生道路很长，我们不能延伸生命的长度，但可以拓展生命的宽度。今后要在自己所热爱的领域里继续充实和丰富自我，去做更多有意义的事情，回馈矿山，回报企业。”