和创实业发展公司牢固树立“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力”的理念，紧紧围绕“企业需要什么、我们就做什么”开展工作，突出问题导向、目标导向，明确“任务书”“路线图”“时间表”，把“红色直通车”开进企业，通过树立创新标杆典范、成立党员突击队、创建党员示范岗责任区等有效举措，解决好公司在安全生产、经营管理、技术创新等方面的问题，以党建“软实力”助推企业“硬发展”。

　　筑牢思想根基，擦亮红色底色。该公司坚持以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员、干部的必修课，筑牢广大党员、干部政治之魂，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神，拧紧理想信念“总开关”。该公司各党支部严格落实“三会一课”，紧扣准则和条例要求，坚持把党章作为经常性学习内容，持续强化全面从严治党责任落实，推动党员、干部在严肃规范的党内政治生活中自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，积极营造党员带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献的良好氛围。

　　健全责任体系，提升融合实效。该公司充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，坚持党的建设与企业发展同步谋划、与生产经营同步开展，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现生产经营高质量可持续发展目标。该公司定期制定符合企业发展重点的党建主题方案，通过对党建和业务目标综合分析、梳理归类，制定“党建+安全”“党建+经营”“党建+创新”等一系列项目化实施方案，在实际执行过程中把握“可实施”和“有效果”两个原则，坚持党建评价与业务融合相结合、定性分析与定量测评相结合、激励与约束相结合，着力突出考核全面化，抓实“党建一体化”考核，确保各项创建工作聚焦主题、有效推进。

　　坚持人才强企，抓实队伍建设。该公司牢固树立“人才是第一资源”思维，着力培养科技人员专业队伍，在党员中发起争做“创造之星”“工匠之星”“节能之星”活动，全面提升科研课题攻关能力和创新创效能力。该公司强化过程管理，在打造专业化、技能化人才队伍建设过程中，常态化开展岗位技术培训，通过技术党课、专题培训等方式，增强员工对生产工艺流程、现场操作系统、设备检修维护的熟悉和了解，达到业务精通技术精湛。该公司把提升企业经营效益和管理水平作为党建工作的主要检验标准，结合企业生产经营管理中的重点、难点问题，制定党员责任区、示范岗职责，把示范岗、先锋岗建在“攻坚课题”上，发挥党员突击队攻坚克难主力军作用，由党员带动员工开展课题研究，开展课题之间横向竞赛，定期组织评比，实现以点带面共同进步，以发展实效检验党建工作成效。