集团公司二届二次职代会召开以来，晋神公司开展了形式多样、内容丰富的职代会精神宣贯活动，第一时间将会议精神原原本本地传达贯彻到基层一线，形成了悟精神、争担当、开新篇的浓厚氛围。

　　互动式宣贯学习效果显著。在基层党支部“三会一课”上，支部书记带领大家乐鱼在线解读职代会精神。大家你一言我一语打开了话匣子。小李说：“安全是‘1’、其他都是‘0’。这可不是空话，对于我们基层区队来说，继续开展‘安全画像’‘六个排查’和‘三知四讲五访’活动，才能抓好安全工作，从思想根源上消除不稳定因素。”支部委员小张说：“我会以今年职代会为契机，努力工作，不断提升岗位技能，立足岗位做贡献……”大家围绕“1116”总体工作思路，结合自身工作各抒己见、共话新征程。

　　全方位宣传营造浓厚氛围。该公司在各车间、班组、井口、食堂、公寓楼、调度指挥中心等地张贴醒目的会议精神条幅，在企业文化长廊滚动播放视频新闻，利用广播、微信公众号等多层次、立体化的宣传报道形式，乐鱼在线解读集团公司的发展战略和各项部署要求，确保职代会精神在第一时间传达到一线，贯彻到岗位，激励每一位职工的工作热情。

　　“参加了集团公司的职代会，目标明确，具有前瞻性、指导性，听完报告感觉底气更足了，干起工作来更加踏实了。”职工代表韩波涛深有感触地说道：“作为代表，我干好本职工作的同时，还要做好会议精神的宣贯工作，将学习宣贯成果转化为工作目标、行动方向、工作措施，让会议精神在工作实践中开花结果。”