上学时，妈妈常告诫我：“宝贝，上学要注意安全，过马路要看红绿灯。”工作后，爸爸语重心长地对我说：“孩子，工作要小心，违章的事情咱可千万不能干。”时光如梭，一转眼，我已从事煤矿行业三十余年。

　　三十年间，我见证了煤矿行业的变迁和发展，感受到了时代的变化和社会的进步。我也深刻认识到，无论从事哪个行业，安全始终是第一位的。我目睹过一些家庭的悲欢离合，见到过一些煤矿伤亡事故和遇难者家属的泪水，我曾为那些不遵章守纪而痛失生命的人惋惜，为如何抓好安全工作，杜绝伤亡事故而彻夜难眠。对于煤矿发生的各类安全事故，我思绪万千，久久不能平复。

　　事故教训千千万，究其原因，“三违”人员是始作俑者。因此，我们要从源头上杜绝“三违”行为，时刻提醒自己要严格遵守煤矿三大规程，落实个人防护和安全监察工作，确保自己和他人人身安全不受伤害。为防止类似事故再次发生，我认为应着重从以下几方面开展反“三违”安全管理工作：

　　加强安全培训。一是将“安全”这根弦始终贯穿于安全生产及管理的全过程，牢固树立“违章就是隐患，违章就是事故”的安全理念，强化职工岗位安全风险辨识和工作流程标准化建设，真正意义上做到“四不放过”和“两不伤害”；二是提高职工的安全操作技能，增强安全意识，确保他们充分了解和遵守安全规定。

　　严格追究违章行为的责任。一是加大对违章人员的查处和惩罚力度，形成震慑效应，让职工认识到违章行为的严重性和后果，从而自觉遵守安全规章制度；二是对查实的违章行为，及时公布处罚结果，让职工了解违章行为的后果和影响；三是对多次违章的人员建立档案，作为重点管理和监督对象，避免同类型行为再次发生。

　　强化安全监管责任。一是制定全面的责任分工，明确每个管理人员在安全工作中的具体责任和权限，确保每个人都清楚自己应承担的安全监管职责；二是加强安全督导和检查，通过定期深入井下现场进行安全检查，及时发现和制止现场存在的各类违章行为，确保各项安全工作落到实处；三是管理人员通过与职工进行密切的沟通和交流，了解他们的安全需求和问题，及时解决安全隐患和风险；四是对安全工作成绩突出的管理人员予以表扬和奖励，对不履行安全责任的管理人员要及时进行约谈、批评或调离工作岗位。

　　加强安全文化建设。一是通过开展各种形式的安全宣传活动，如安全标语、安全漫画、安全故事等，营造浓厚的安全宣传氛围；二是制定明确的安全行为准则，包括作业规范、应急处理、安全操作规程等，使职工掌握规范的行为要求和标准；三是鼓励职工积极参与安全管理工作，提出安全建议和意见，让每个人都成为安全的参与者和推动者。

　　我们要时刻保持警觉，增强安全意识，杜绝“三违”行为，共同营造安全的社会环境。因为，只有在安全的基础上，我们才能够追求更好的生活和事业，创造更美好的未来。