“我讲完《煤矿安全生产条例》之后，咱们再观看安全生产事故警示教育片，最后对培训的结果进行测试……”3月23日，在晋能控股集团朔州煤电公司培训中心，朔州煤电公司机关生产党支部干部周志红正在对党员进行培训。朔州煤电公司加强党的建设，党建与业务同频共振、联动推进、良性互促，党建与业务深度融合，成为该公司高质量发展的“制胜法宝”。
强党建 夯基铸魂固根本
“深入实施国有企业改革深化提升行动，做强做优主业，增强核心功能、提高核心竞争力……”3月21日下午，在朔州煤电公司党委理论学习中心组学习时，领学人员领学了政府工作报告。
朔州煤电公司严格落实“第一议题”制度，坚持每月2次集中学习，学习新时代党的理论和方针、政策，创新学习方法，持续利用“学习强国”等线上学习平台，采取“集中学习+理论研讨+个人自学+心得体会+工作措施”学用结合“五步模式”，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，工作结合实际，学以致用，用党的创新理论推动工作开展，党建与业务一体推进落实。
“我们一定要把党建工作抓在手上、放在心上、落实在行动上，强化党建引领，深度融合业务工作，强基固本，真抓实干，把党建优势转化为企业高质量发展的制胜优势。”在该公司党建工作会议上，党委书记、董事长田军说。该公司确立了“12668”党建工作思路，坚持党建引领“一条主线”，深入实施国有企业改革和深化提升“两大抓手”，突出落实党建工作责任制、规范党组织前置决策制度程序等“六大工作举措”，有力推动了企业发展。
“朔州煤电公司对党建工作进行考核，以考促干、以考促优，大大促进了我们的工作。”该公司下属的宏宇工程建设公司党工部工作人员赵艳君对记者说。朔州煤电公司紧紧抓住党建考核“牛鼻子”，细化党建目标责任、考核内容和考核方法，强化了成果运用和奖惩兑现，确保了党建工作干有目标、抓有方向。
抓基层 组织建设显特色
“1921年，中国共产党宣告成立，这是中国共产党一百年跋涉奋进的历史起点，也是中国社会发生沧桑巨变的历史起点。”在朔州煤电公司党建教育基地，记者看到，讲解员苏俊琪正在为基层党支部的参观人员讲解中国共产党历史。讲者动情，听者入心。
该公司坚持大抓基层的鲜明导向，加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。以基层党组织标准化、规范化建设为重点，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，创新党支部活动载体，深化党建品牌内涵、特色举措和实际成效，打造了一批各具特色的“党建教育基地”“矿史展览馆”“标杆党支部活动室”“学雷锋志愿服务站”“党建文化长廊”“双创基地”和“职工书屋”等“红色品牌”。
“这是刚荣获的微党课大赛一等奖。”在朔州煤电公司党委宣传部，该公司党委宣传部部长范彦军拿出获奖证书给记者看。日前，该公司制作的“微党课”荣获中国煤炭政研会微党课大赛一等奖。
“以高度的责任感和使命感履行自己的工作职责，努力做到讲政治、讲团结，时时处处端正自己的工作作风，坚持说实话、求实效，做到表里如一、言行一致。”机关第一党支部党员马志中在“党员干部述职述廉报告”中这样写道。在该公司组织人事部，记者看到装订成册的“党员干部述职述廉报告”。日前，该公司党员干部200余人开展了述职述廉、观看警示教育片，撰写了学习心得体会，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。
深融合 联动推进促发展
“通过党建引领，全公司统一思想共识，树立‘一盘棋’理念，针对具体情况，各单位认真研究煤炭产量、生产设备、风险防控、队伍建设、人员结构配置、非煤单位自养等问题，摒弃了‘等、靠’的思想，变被动为主动，增强了工作的主动性、前瞻性。”该公司党委副书记李丰领对记者说。
“这个月我们队要克服地质条件复杂的不利因素，党员带头，加班加点，形成比学赶超的良好氛围，产量一定达到12万吨。”在下属的王坪煤业公司班前会上，综采一队队长彭菊兴正在鼓励大家努力工作。朔州煤电公司大力推行“干工作要以结果为导向”的理念，开展“互比、互学、互看”活动，发挥典型示范引领作用，持续教育引导广大干部职工以改革的精神、求解的思维、创新的方法破解难题，朝向一个目标、围绕一个任务真抓实干。
“职工马挺的‘矿井大倾角综采支架运输装置的研究与应用’、郑僖的‘煤矿全自动管路喷漆机’等创新成果屡屡获奖。”朔州煤电公司工会副主席祝书林告诉记者，由基层党支部建成的5家党员创新工作室，以技术攻关、技术改造、产品研发等为载体，形成了技术攻关和自主创新的“新阵地”，今年已获得10多项荣誉。
在朔州煤电公司荣誉展览室，记者看到，该公司获得2023年度“山西省百强企业”“山西省文明单位”“省属企业先进基层党组织”等荣誉，金色的奖牌赫然醒目。“高高飘扬的党旗为我们指引了发展方向。我们的‘制胜法宝’就是以党建为引领，强化党建和业务的深度融合，集中精力破解了各项工作难题，促进了企业持续健康发展。”田军说。
