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长治公司:党建引领聚合力 深化提升夯基石

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日期:2024-05-27

来源:晋能控股集团网站

  太行山上春意萌萌,漳河水畔细水盈盈。

  万物逢春可复苏,天道酬勤铸不凡。长治公司围绕“深化提升”主题,全力推进实施“1158”党建工作部署,统一思想、凝聚共识、形成合力、推动工作,以高质量党建引领企业高质量发展。

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重宣教,厚筑安全“基准线”

  安全责任重在落实。

  今年以来,长治公司党委严格落实集团2024年安全生产工作安排部署,按照“三管三必须”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,进一步压实安全生产责任制,与所属单位签订《安全管理目标责任书》,强化决策层和执行层责任落实,确保政令到岗、责任到人、执行到位,真正做到全过程安全管控,切实把落实集团安全工作会精神转化为具体行动,为实现企业安全生产提供有力保障。

  该公司各生产矿井、贸易单位和多元产业单位结合实际,通过专题学习、专题研讨等形式,组织安全、生产管理人员开展集团公司“安全一号文件”以及《煤矿安全生产条例》的宣传解读,开展事故案例警示教育、主题征文、演讲比赛、安全家访等活动,印发安全手册向职工宣传安全管理规范、岗位操作规程,把安全教育向车间、班组、家庭延伸,形成全员“守法规、强监管、遏‘三违’”的浓厚氛围。

  在中能煤业,矿领导按照业务分管包片分队,深入一线队组对集团公司“安全一号文件”进行“面对面”解读;新村煤业充分利用班前班后会、调度会、安全例会集中学习集团安全工作要点;王庄煤业在每一次安全培训结束后,都对参加人员进行现场答题考试,检验培训效果,提升全员安全意识和安全素养;福达煤业组织开展了以《煤矿安全生产条例》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》为主要内容的专项培训;沁园春矿泉水公司组织开展集“检查+培训+演练”为一体的消防安全活动,多措并举筑牢企业消防安全根基;上党区公司邀请黄山煤业通风助理卢韶帅开展春季消防安全培训……长治公司所属各基层单位以培训为抓手,推动安全宣教覆盖基层末梢,以实际行动筑牢安全生产防线。

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强作风,拉高管理“新标杆”

  人勤春早,实干争先。

  强化作风建设,把高效的工作标准转化成良好的工作习惯,将好的举措固化为新的标准,不断提升工作维度,推动着企业发展。围绕集团公司党风廉政建设工作会要求,长治公司党委提出“三问”:一是党员领导干部责任心够不够?二是工作中的执行力强不强?三是纪律性树得牢不牢?这“三问”归根结底是作风问题。作风问题决定着工作中执行规定要求实不实,业务工作抓得细不细。

  长治公司把作风建设挺在前面,面向全体干部提出强化落实管理的“高标准”要求,从班子成员到基层单位主要负责人在紧盯工作落实、标准执行的责任心是否到位、对各项决策部署和重点工作是否按规定要求落实等问题开展工作,进而吹响了一曲不断自我审视、自我革新、自我提升的新乐章。

  王庄煤业紧盯重点领域、关键岗位,加大监督问责力度,切实打通党风廉政建设中的堵点难点;马堡煤业“走出去”对标一流,学习交流先进经验,努力打造具有战斗堡垒作用的基层党组织,培养具有先锋模范作用的党员,瞄准职工“急难愁盼”,制定民生实事计划,着力解决与职工工作生活休戚相关的问题;吉祥煤业对照新版安全生产标准化考核要求,制定下发了供电专项整治及检查方案,明确了任务目标和职责分工,有效提升了矿井各区域和设备管控措施。三元煤业成功应用覆岩离层注浆充填开采技术,实现了采充分离高效回采的充填开采,为矿井“三下”压覆资源开采,寻找出新的发展路径,4月份注入粉煤灰5万吨,出煤11.5万吨,增加效益9000余万元。

育文化,赋能兴业“开新局”

  文化育企,文化兴企,文化强企。

  长治公司全面加强企业文化建设,充分发挥企业文化凝聚干部职工、增强企业核心竞争力、激发企业内生动力的作用,丰富企业文化建设内容,不断深化企业文化建设内涵;同时注重干部培养,组织干部向外学习沟通交流,相互学习借鉴,提升工作能力,发挥年轻干部敢打敢拼、开拓创新的优势,打造德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部。

  一季度,公司组织开展“学习新思想、引领新发展”干部履职能力拓展培训,快速有效地更新干部知识储备,拓思维、提素质,全面增强了干部队伍服务企业发展的向心力、战斗力。

  “弘扬雷锋精神、关爱特教儿童”主题团日活动、“履行植树义务,共建绿色晋控”百人植树活动、“巾帼劳模工匠大宣讲”活动……一项项劳模宣讲、团建活动、外出培训学习等活动的开展,大大丰富了企业文化建设的内涵,为企业文化建设培育了“新沃土”,使企业价值观更好地落地生根,有效发挥了企业文化的凝聚、教化、激励作用,广大干部职工立足岗位,创先争优的热情被激发,汇聚起为企业高质量发展贡献力量的强大动能。4月25日,在中国煤炭职工思想政治工作研究会煤炭行业第四届微党课决赛上传来喜讯,长治公司选送的三部作品分别获得一个特等奖、两个一等奖。

  面对新的目标任务,长治公司担当作为,锐意进取,充分激发基层干部职工立足本职干事创业的积极性、主动性、创造性,聚思想力、行动力、民生力,成行稳致远之态势,汇聚高质量发展的强大合力,推动企业扬帆远航。

( 作者:南立峰 杨鹏 责编:任晓娟 )