在第23个全国“安全生产月”之际，寺河煤矿二号井创新宣教思路、方法和载体，进一步提升安全宣教工作成效，促进安全理念转化为职工良好的安全行为习惯，推动安全生产形势持续稳定向好。

　　“融入宣贯”造氛围。该矿组织安全员、群监网员、青监岗员、女职工协管员等组成宣教小分队，扎实开展进部室、进区队、进班组专项活动，让宣教人员既“站在台上”，又“走进身边”，实施“融入宣讲”，面对面心贴心地跟职工们一起探讨交流，讲习近平总书记关于安全生产的重要论述，讲企业当前面临的安全形势，讲集团公司安全环保工作会精神要点，讲近期发生的煤矿安全事故教训，引导干部职工牢固树立安全意识，严守安全红线。此外，突出党员领导干部“关键少数”的“头雁”带动作用，积极开展党员带头讲安全、党员示范保安全活动，把解决职工思想问题和实际问题结合起来，超前预控、有效化解影响安全生产的不稳定因素，营造安全生产的良好氛围。

　　“安全培训”见实招。该矿深入开展学标准、懂标准、用标准活动，采取领导干部上讲台等方式，以《煤矿安全生产条例》、“八项硬措施”“一规程四细则”、各行业重大事故隐患判定标准等法律法规和标准规范为重点，扎实推进全员学习宣传工作，切实将安全生产知识要点宣传推广到每一个层级、每一个班组、每一位职工，全方位增强安全履职的能力。此外，该矿每周邀请集团公司救护消防中心专业人员到矿进行消防应急处置专项培训，针对个人防险避灾及自救方法、消防设施设备的使用方法、初期火灾扑救、应急逃生演练、心肺复苏等内容进行专项培训，切实提高全体职工的安全防范意识，提升安全逃生技能。

　　“警示教育”不断线。该矿把事故案例警示教育作为安全宣教重要手段，利用早调会、班前会、安全例会等持续开展安全警示教育，组织干部职工观看《黑色三分钟 生死一瞬间》等警示教育片，将安全警示教育延深到现场、工种、岗位。积极实施“事故案例警示教育+精准培训教育”，开展“安全生产知识培训”、“三违”人员帮教、“安全知识有奖问答”等活动，引导广大职工从源头上消除“三违”行为习惯，在沉痛之余警醒与反思，树牢“安全为天 生命至上”的理念。

　　“亲情帮教”暖人心。为更好地发挥安全宣教作用，该矿围绕“父母心愿、妻子嘱托、儿女企盼”这条主线，采取井口认亲、亲情家书、井口送温暖等富有亲情互动的形式全面深化安全宣教，让职工深刻了解到违章可能给自己带来的痛苦、给家庭造成的伤害，从内心深处提高对安全生产重要性的认识。同时，精准甄别“三违”类型，实施差异化帮教，做到帮教及时、关爱及时，使职工深刻理解“安全就是幸福、安全就是效益”的内涵，形成“不敢违、不能违、不想违”的高压态势，引导职工树牢安全意识、增强安全生产的自觉性。