近日，晋能控股集团举办信访工作法治化能力提升培训班。集团公司党委副书记刘敬参加开班仪式并讲话，来自集团各单位的分管负责人和信访干部共计252人参加培训。

　　培训要求，一是提高认识，进一步明确信访工作的重要性。各级党组织要深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，贯彻落实《信访工作条例》，全面推进信访工作法治化，提升企业信访干部的法治素质，进一步营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。二是强化学习，不断增强信访工作的责任感。各级党组织要进一步增强服务意识，明确信访工作责任，增强依法办信能力，树牢以人民为中心的发展思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，更好地为职工群众服务，有力维护职工群众和企业的合法权益。三是依法合规，持续推进信访工作法治化。各级党组织要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，将信访工作法治化“预防法治化、受理法治化、办理法治化、监督追责法治化、维护秩序法治”和“受理到位、办理到位、监督到位、处理到位”列为主要学习内容，加强源头防范，落实领导干部接访下访要求，积极推动排查化解矛盾纠纷，做到预防在前、调节优先、运用法治、就地解决，情理法并用，全力推动集团公司信访工作依规依法规范运行、信访问题依法依政策得到解决，保障企业高质量发展。

　　此次信访工作法治化能力提升培训为期两天，特邀省信访局、省高院相关工作负责人，重点围绕习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想、《民法典》、《信访工作条例》、信访工作法治化要求、信访事项办理等内容进行授课。