漳泽发电分公司聚焦深化提升，积极探索创效增收新路径，不断提高企业核心竞争力和创效能力，推动企业高质量发展。

“党建+”注入发展动能

　　该公司扎实开展“党建+”品牌创建工作，推动党建业务深度融合、同频共振。技术服务党支部围绕“党建+生产”，发挥帮带提升、监督保障作用，齐心协力、持续奋战，高效完成条形煤场充电桩电缆敷设任务；发电运行党支部围绕“党建+安全”，紧盯网络控制室、升压站等工作现场，强化监督检查、保障安全生产；设备维护党支部围绕“党建+检修”，组织党员当好“示范员”，强化现场安全管理，充分发挥传帮带作用，引导身边员工遵章守纪、规范作业、上标准岗、干标准活。“党员志愿者”“党员先锋队”“党员突击队”坚守生产一线，面对急难险重任务勇挑重担、冲锋在前，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，为企业提质增效注入强劲动能。

开源节流挖掘发展潜力

　　该公司树牢“过紧日子”和“一切成本皆可降”的思想，增强成本意识、危机意识，坚持以效益为中心、以市场为导向，在降低成本、盘活物资上挖掘潜力。

　　该公司结合企业发展实际，建立覆盖生产经营全过程的节支创收工作管理体系，细化量化管理措施，通过氮氧化物出让交易、碳排放权交易实现创效增收。积极开发外部市场，使水、电、汽、暖等综合能源和土地、房产、粉煤灰、铁路专用线等综合资源得到充分利用。密切联系兄弟单位，完成4个服务项目、4个委托运行项目的合同签订，进一步盘活资产资源，实现资源利用效益最大化。

新质生产力激活发展引擎

　　该公司坚持向“新”而行、以“质”取胜，将开发新项目作为发展新质生产力的有力抓手，为企业高质量发展注入新动能、打造新优势。

　　屋顶分布式光伏项目和飞轮调频储能电站项目是该公司机组停备后重点发展的新型能源项目。其中，飞轮调频储能电站项目已纳入山西省能源局新型储能项目储备库。该项目建成后预计每年可实现出租资产收入约700万元、委托运维收入约400万元。

　　此外，该公司积极探索、推进员工健康服务站医养、康养相结合的养老服务体系建设，与长治市粮机医院达成合作意向，利用现有的房屋、设备、人员，健全完善漳电社区养老服务体系，在满足多层次、多样化的养老服务需求的同时提升经济效益。