近日，山西省电力行业协会公布了2024年山西电力创新成果评价结果，晋能控股山西电力股份有限公司（简称“晋控电力”）13项成果榜上有名。其中，塔山发电公司“基于机理与数据融合的多边界、全工况汽轮机冷端优化研究及应用”项目荣获山西电力创新成果特等奖；同华发电公司“石灰石——石膏湿法脱硫系统综合优化研究与应用”、河津发电分公司“烟风系统综合治理研究与应用”等12项成果分别荣获一、二、三等奖。这是晋控电力坚持以创新引领，加快培育和发展新质生产力取得的又一佳绩。
　　近年来，晋控电力深入践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略，瞄准建设国内一流低碳智慧高效煤电一体化发电上市企业的奋斗目标，坚持把科技创新摆在高质量发展的核心位置，坚定推进煤炭与煤电一体化、煤电与新能源一体化进程，围绕煤电节能减排、灵活性改造、深度调峰、固废治理、碳排放等先进技术，大力开展新技术研究，强化原创技术策源地，以创新硬实力加快培育和发展新质生产力，推动企业高质量发展迈向新高度。
　　为了持续提升科技创新能力，让创新成果加快从“书架”走向“货架”，为发展新质生产力活血脉、壮筋骨、强底气，晋控电力进一步加强科技创新项目管理，每年定期组织开展科技项目立项工作，设立专人督导在研项目，统筹兼顾项目实施质量和进度，确保项目取得实实在在的经济效益和社会效益。积极联合国内外知名高校、科研院所及产业链上下游相关企业，共同对关键核心技术进行深度研发与突破，携手攻克行业瓶颈难题，提升产业整体技术水平和竞争力。鼓励全员进行科技攻关，加大科技创新工作奖励力度，充分调动科技工作者和广大职工创新创造的积极性与主动性，对技术攻关取得突出成绩、创新成果转化取得突出经济效益的企业和个人给予重奖，有力促进了原创性、基础性技术研发及成果转化。
　　同时，晋控电力加大高技能人才培养力度，完善培养模式，充分利用职工培训平台、技能工作室及在线学习平台等多元化教育资源，培养出一批技术精湛、作风优良、爱岗敬业的高素质技术技能型人才，为培育和发展新质生产力提供了强有力的人才支撑。目前，晋控电力共有在聘公司首席技术专家2人、技术专家6人、技术技能带头人68人，他们在解决企业生产技术难题和实际工作中发挥了重要的引领作用。
　　“在‘双碳’背景下，煤电机组调峰已成为运行‘新常态’。针对燃煤机组长期承担调峰任务带来的工况多变、汽轮机能耗升高等问题，我们组织完成了‘基于机理与数据融合的多边界、全工况汽轮机冷端优化研究及应用’课题研究，探索性地将数据驱动和人工智能算法与机理模型相互融合应用到机组冷端优化中，并取得一定成效。通过选取机组2周的历史运行数据进行统计分析表明，每年可节约标准煤500余吨，减少碳排放1300余吨，在保证机组经济节能运行的同时，具有降耗、减排、提效的直接效益，可有效带动电力行业技术进步和产业优化升级。”塔山发电公司科信部主任李志刚介绍说。
　　据了解，近两年来，晋控电力有多项科技成果在行业内取得新突破，多项成果获山西电力创新成果奖。其中同华发电公司“石灰石——石膏湿法脱硫系统综合优化研究与应用”项目实施后，每年可节约成本4700余万元，具有显著的环境与社会效益；塔山发电公司2号机组成功转化为山西省科技厅“火电机组全过程节能智能监控技术及工程示范”项目，形成国际领先的燃煤高效清洁利用技术；以河津发电分公司“锅炉煤气化耦合煤粉锅炉低负荷稳燃技术研究与应用”为重点课题开展原创性研究和工程应用，解决了锅炉低负荷运行状态下煤粉着火热高、火焰传播性差、污染物排放高的关键技术难题，达到20%的低负荷稳燃的效果……一项项创新成果彰显出晋控电力以科技创新引领产业创新，以创新硬实力加快培育形成新质生产力的奋进目标。