长平公司以搭建党建平台、开展形势任务教育、打造特色党建为着力点，不断建强基层党组织战斗堡垒，促进党建与业务深度融合，形成全面贯通、深度协同的党建工作矩阵。

提升党性修养 永葆政治本色

　　该公司坚定不移将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，以政治理论学习为先导，认真组织党委理论学习中心组学习，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，通过“三会一课”、主题党日活动、“每日一学”等形式，常态化开展理论学习和政治教育，引导党员坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

搭建党建平台 提升管理能力

　　该公司积极搭建党建管理“电子化”平台——“企航先锋”党建工作平台，初步建立3个“信息化”模块，即支部信息、通知公告、党务管理，使支部年度开展情况、学习测试情况等一目了然，切实提升党建工作管理水平。同时，该公司常态化开展党支部工作评比考核，每月根据作风建设、宣传报道、信访稳定等内容对各支部进行考核排序，对连续三个月排名靠后的支部书记进行履责谈话，有效调动党支部和党员的工作积极性，用长效机制确保党建工作成果。

加强形势宣教 凝聚奋进合力

　　进入四季度，面对安全生产形势和全年任务目标的双重压力，该公司积极开展“知企情、聚合力、树新风、见行动”形势任务教育宣讲，党支部书记内部组织学习后，各联系点包保人再次深入基层宣讲。同时，利用新媒体优势，在内部网站、微信公众号开设《形势任务大家谈》专题专栏，将集中学习和个人自学有机结合，营造了“天天学”“天天深”的浓厚氛围。此外，通过合唱比赛、职工趣味运动会等活动，进一步统一思想、坚定信心，营造攻坚克难、奋发有为、拼搏进取的工作氛围。

打造特色党建 推进党业融合

　　该公司不断深化“一支部一品牌一特色”创建，围绕“党建+安全”“党建+服务”“党建+创新”，开展党员干部“一联十、五带头”、党员“亮身份、责任记心间”活动，开展党员先锋岗、工人先锋号、青年文明号三级联创，积极组织开展党员志愿服务活动，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。同时，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党的建设融入发展各环节，把功夫从“纸上”落实到“地上”，助推企业高质量发展。