王庄煤业公司把学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一段时期的重大政治任务，多层面多形式学，全方位全覆盖讲，将党的二十届三中全会精神转化为推动高质量发展的强大动力。

　　学深悟透，把握精髓。党的二十届三中全会召开后，该公司立即确立了“班子带头学、党支部‘三会一课’学、各部门全员学、全体党员笔记学”的学习贯彻思路，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、周例会等方式，让广大干部职工了解党的二十届三中全会召开的重大意义及新时代深化改革取得的重大成就。同时丰富宣传载体，通过王庄煤业微信公众号、云之家、LED电子屏、学习强国等多媒体形式广泛宣传，营造浓厚的学习氛围。

　　宣讲普及，凝聚共识。该公司坚持学讲结合，针对不同层面不同群体制定个性化宣讲方案，通过集中宣讲、带头宣讲、延伸宣讲、党员脱产培训等方式提高宣讲的针对性和实效性。班子成员带头到分管领域、基层联系点、所在党支部等紧密联系工作实际进行宣讲，公司劳动模范、优秀党员、先进职工组成宣讲小分队深入井下一线、车间、班组开展宣讲，在党员脱产培训期间聘请中共河南省委党校教授丁素和山西省社会科学院教授刘晓哲开展党的二十届三中全会精神专题宣讲，让广大干部职工真正听得懂、记得住、用得上，切实用党的二十届三中全会精神凝聚人心，用创新理论落实工作，真正使党的二十届三中全会精神成为抓好各项中心工作的“助推器”“指南针”。

　　实干担当，推动发展。该公司学以致用，瞄准发展目标，盯紧问题导向，深化机制改革，强化工作落实，推动党的二十届三中全会精神落地生根。

　　他们将学习贯彻党的二十届三中全会精神与党建引领融会贯通，以党建工作提档升级为目标，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，扎实开展党内学习培训，不断强化党员干部政治意识，用思想统一推动行动统一。围绕“六定改革”划定部门，梳理职责制度，构建科学完备、有效管用的制度体系。聚焦年初职代会确定的重点工程和民生实事，找梗阻推进度，持续提升服务职工的能力和水平。

　　与此同时，该公司还将学习贯彻党的二十届三中全会精神与经营管理紧密结合，积极推进“15字”30条经营管理措施，过好“紧日子”，算好“精细账”；重点管控资金、调度、项目建设、煤炭销售等关键环节，深挖增长点，算好“效益账”，把好设计关，算好“成本账”。不断强化安全风险、环保风险、资金风险等管控举措，做到降本不停歇，算好“长远账”。

　　该公司将党的二十届三中全会精神与安全生产实践紧密结合，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”总要求，压实安全生产责任，扎实开展安全生产标准化管理提档升级，夯实基础工作；强化全员安全培训，创新性开展安全警示教育，提高员工安全意识；按照党政工团齐抓共管总原则，不折不扣执行“136”安全管理模式，打造具有王庄特色的安全文化，推动全员从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”持续转变。