2024年以来，晋能控股集团党委认真贯彻落实新修订的《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》（以下简称《规则》），在认真组织开展学习解读的同时，积极推进制度修订，加强工作督导检查，以党委理论学习中心组“五学”工作方法，有力推动理论学习提质增效。

以上率下示范学

　　晋能控股集团党委结合企业实际，将党中央新修订的《规则》纳入年度学习重点，以党委理论学习中心组（扩大）学习的形式，对《规则》进行了专题学习。坚持以上率下，对所属各级党委理论学习中心组学习作出统筹安排，示范带动所属基层党委中心组以集体学习、专题解读、辅导培训等多种方式，引导广大党员领导干部全面理解和把握《规则》的新要求、新任务，切实推动《规则》的学习贯彻工作在企业走深走实。集团公司班子成员充分发挥“头雁效应”，严格落实《规则》要求，积极开展个人自学，扎实组织集体研讨，坚持做好调查研究，全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，示范带动各级领导干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者。

及时准确跟进学

　　晋能控股集团党委坚持读原著、学原文、悟原理，把持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要论述和对山西工作的重要讲话重要指示精神作为恒久之功，积极组织对规定书目、文章的学习，通过长期学习、反复领会，真正做到强读强记，常学常新。同时及时汇编习近平总书记最新重要讲话精神作为学习参考资料，每月下发宣传思想文化工作要点，安排各级党委理论学习中心组及时跟进学习，有效拓宽学习视野，确保学在实处、学在深处、学在新处，有力推动理论学习贯彻走深走实。

创新载体拓展学

　　晋能控股集团党委坚持守正创新，以形式创新激发理论入心，积极拓展创新专题报告、现场学习、读书班、“联组共学”等多种学习形式，引导党委中心组成员全面、系统、深入学习领会党的创新理论，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观、方法论。2024年以来举办党纪学习教育读书班1期，围绕深入学习贯彻全国两会精神、《中国共产党纪律处分条例》和培育发展新质生产力等主题，以视频会议形式开展纵向“联组共学”3次、专题辅导报告2次，赴省保密实训教育基地开展党委中心组保密教育实地教育学习1次，进一步提升集体学习的积极性，个人自学的主动性，主题学习的深入性，增强学习吸引力、实效性。

健全制度督导学

　　晋能控股集团党委按照党中央《规则》，落实《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》及山西省委具体工作要求，及时修订印发《关于进一步提高党委理论学习中心组学习质量的工作措施》《党委理论学习中心组学习列席旁听工作细则（试行）》《党委理论学习中心组学习考核评价办法（试行）》等制度，健全完善中心组学习制度体系，对学习的方法形式、工作机制、责任体系等进行了再明确、再细化，着力在提高学习质效上下功夫。同时，进一步强化主体责任和领导责任落实，压实责任链条，加强检查监督。一方面，通过日常检查和专项督查，指导各级党委中心组落实“一学一档”“一学一报”工作要求，将学习落实情况纳入党建工作责任制、意识形态责任制考核及巡察重点内容，形成考核评价结果后及时通报整改。另一方面，建立完善列席旁听制度，以现场听、现场看、现场查、现场评的方式，强化对所属下级党委中心组学习的督促指导，全面提升各级党委理论学习中心组学习科学化规范化建设水平。

问题导向结合学

　　晋能控股集团党委把研究解决问题作为学习的出发点和落脚点，紧扣工作实际，将专题学习重点内容与企业改革发展实践中的重点难点问题紧密结合，带着问题学、带着使命学、带着感情学，真正把科学理论转化为推动企业发展的理念、思路和举措。5月29日，以“培育发展新质生产力 推动企业高质量发展”为主题，采取纵向“联组共学”的形式，举行了党委理论学习中心组（扩大）新质生产力学习研讨暨实施推进会，两级党委中心组成员深入学习习近平总书记重要论述和国有企业改革深化提升行动现场推进会会议精神，并结合职责分工，开展了现场交流研讨，谈体会、找差距，提出了推动企业进一步深化改革、做实做优的务实举措，使中心组学习成为有力推动企业内涵式高质量发展的重要保障。

　　下一步，晋能控股集团党委将坚持以新修订的《规则》为遵循，聚焦理论学习的政治性、理论性、实效性要求，大力弘扬理论联系实际的优良学风，进一步强化问题导向，健全工作机制，更好把党的创新理论转化为推动高质量发展的思路举措，转化为企业全面从严治党、推进深化改革的实际行动。（晋能控股集团党委）