开展专项整治是我们党集中治理突出问题的重要方法和手段。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上特别提到能源领域的腐败问题，充分说明对整治能源领域腐败问题的高度重视。省纪委提出要在推动国企领域行业性、系统性、地域性腐败问题专项整治工作中检验党性、检验忠诚，要从践行“两个维护”的高度确保习近平总书记重要指示精神落地。集团公司扎实推进重点产业领域专项整治，是纵深推进全面从严治党的重要抓手，彰显了惩治腐败和维护企业风清气正政治生态的更大决心。南煤集团将推动专项整治作为必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律，增强思想自觉和行动自觉，层层落实责任，持续引深全面建设清廉国企，确保整治工作取得实效。

　　压实责任抓整改，确保履职尽责到位。南煤集团成立党政主要领导任组长、班子成员共同参与的专项整治领导组，明确相关部门的职责分工，划清基层各单位责任，由党组织书记组织协调，全面负责工作方案、措施的制定和整改落实情况的检查指导。行政主要领导严格按照整治方案、整改措施等抓好整改落实工作。相关领导严格执行“一岗双责”。各相关部门（中心）按照职责分工从严履行好各自的责任。纪委做好监督、执纪、问责工作，确保所有涉及专项整治工作的领导、部门（中心）在专项整治工作中履职尽责到位。

　　查缺补漏抓整改，确保问题整改到位。南煤集团定期对照“煤质化验、拉运装车、煤炭存储、数据采集、制度执行、销售竞价、计划分配、价格执行、合同签订、铁路调运”等方面45项内容和集团公司每次检查通报需要整改的问题采取过筛子的办法进行“回头看”，逐一填写“三清单”，做到问题再起底、流程再梳理、制度再完善，对存在问题遗漏、措施不实、整治时间滞后的单位和个人严肃处理。

　　明确重点抓整改，确保建立机制到位。专项整治既要消除盲点，更要突出重点。南煤集团从设备、人员、制度等方面抓好专项整治，建立长效机制。一是强化设备管理。抓好监控系统的安装、使用、监管“三权分立”，本着“应装尽装”原则，特别是对采样、装车拉运等重要场所实现监控全覆盖，明确监管责任人，加快推进视频编号管理。常态化、制度化利用视频做好反违规违纪工作。二是做好人员管理。加强“五小”人员管理，健全完善岗位职责。建立重要岗位人员准入和退出机制，对工作满3年的开展轮岗交流。三是做好流程管控。增加产品采样频次，加强产品分类管理，杜绝“高卡低卖”问题发生。

　　强化督查抓整改，确保工作推进到位。强化督导检查是确保工作落实的重要手段。南煤集团成立3个督查组，各基层单位纪检机构在每月自查的基础上，就产品竞价、煤炭装运等重点环节进行不定期复检，对检查发现的问题及时上报党委和纪委，对工作推进不力、走过程、搞形式主义的单位和个人严肃追究责任，发挥好“问责一人、警醒一片”的效应，真正把抓好专项整治工作作为治理作风“顽疾”、强化执行力建设的突破口。