太原煤气化运销分公司抓紧抓实党风廉政建设，坚持在“早教育、早提醒、早防范”上协同发力，不断加大对干部员工的教育、管理和监督力度，进一步筑牢党风廉政建设“防火墙”。

坚持早教育，拧紧法纪“紧箍咒”。该公司采取“请进来、走出去”、组织学习研讨、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，抓实廉洁教育。分别组织党员、干部、团员青年走进山西国民师范旧址革命活动纪念馆、狄仁杰文化公园，以史为鉴感悟先辈廉政思想；在高君宇故居纪念馆，实地聆听廉政党课，传承红色基因，激发奋进斗志，教育引导党员、干部自觉加强党性锻炼，弘扬清风正气，增强拒腐防变能力，持续营造正气充盈的廉洁氛围。

坚持早提醒，筑牢反腐“防火墙”。该公司坚持“早提醒”，对新提拔干部进行任前廉洁谈话，签订任前廉洁承诺书，讲好岗位履职“第一课”；在节日前夕，组织开展节前廉洁谈话提醒；紧盯关键岗位、重点领域廉洁风险，通过面对面约谈提醒、签订纪检监督任务书、下发党风廉政提醒卡等方式，警示干部职工守牢道德底线，坚决不触碰廉政“高压线”。

　　坚持早防范，织密廉洁“防护网”。该公司为推动洗选运输销售领域突出问题专项整治工作有序开展，组织相关部室，对照问题清单，聚焦权力运行、数据采集、制度执行、销售竞价四个方面开展自查自纠，认真排查洗选运输销售领域存在的突出问题。做实做细日常监督，围绕产品销售、公务接待、公务用车、财务管理、合同管理以及重大项目、重点领域、重要工作推进情况开展日常监督，并对检查出的问题深入开展专项整治，进一步筑牢廉洁“防护网”。

　　此外，该公司还定期推送《中国共产党纪律处分条例》知识测试题，制作党纪学习教育展板，组织党员、干部阅读廉洁书籍，用通俗易懂、职工喜爱的形式，让廉洁文化真正“活起来”“动起来”，积极营造浓厚的廉洁文化氛围。