同发东周窑煤业公司党委充分发挥党建优势，把“把方向、管大局、保落实”作用落到实处，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。

　　增强责任意识，以党建促生产。公司党委以制度管理、安全教育促进安全生产，通过早晨碰头会、安全作业会、安全经验座谈会、班前现身说法、安全知识竞赛、井口安全宣传等多种形式，增强员工的安全责任意识。制定印发《基层党支部工作考核细则》，每月采取动态量化打分、月检月评方式，对基层各个党支部进行检查考核。积极组织机关部室党员、干部深入一线调查研究，听取员工提出的合理化建议，帮助他们协调解决生产、生活问题，努力为一线员工解除后顾之忧，让采掘一线员工全心全意抓生产。

　　加强教育管理，以行动争先锋。公司通过开展技术比武、“传帮带”“双优”评选等形式多样的活动，提升广大党员的奉献意识，激发其在安全生产、科技创新和经营管理中发挥先锋模范作用。同时，在井下创建党员责任区、党员示范区和党员先锋岗，在井上建立党员突击队、党员服务队，围绕创建目标和任务，动员广大党员在急难险重任务中当先锋、创标杆。辅助运输队党支部党员主动清理排水沟、皮带队党支部积极清理巷道、大型设备队党支部协助更换立井绳、主井皮带队党支部协助更换皮带……各党支部党员纷纷开展义务劳动，支援安全生产，积极发挥先锋模范作用，为安全生产作贡献、提建议、献计策，锤炼了求真务实的优良作风。

　　强化为民服务，以好事惠民生。公司党委坚持以服务员工群众为宗旨，通过“一对一”联系群众工作法，努力为员工群众解难题，以服务促生产。积极开展帮扶工作，配合区队为员工配备小药箱、小工具箱，看望住院员工、帮助患病员工办理大病补助，对困难党员、群众建档立册，制定“一帮一”包保措施，不定期进行走访慰问，解决实际困难和问题。开展冬送温暖、夏送清凉，节假日普惠等活动，使党建工作更好地融入党员需要、融入群众关切。针对员工的合理诉求，努力提升澡堂、餐厅、公寓的服务质量，变换食堂饭菜花样，增添停车位，科学规划班车时间，一件件好事、一桩桩实事，使员工群众幸福感、获得感、满意度全面提升。