寺河矿认真贯彻落实集团公司安委会工作部署，积极开展安全教育培训，以“学”字当头，进一步提升职工安全意识，规范职工操作流程，切实保障矿井安全生产。

　　该矿始终把职工安全教育培训作为重要任务，进一步健全安全培训制度体系，成立教育培训专业组，由专人全面负责教育培训管理工作的策划、协调、推进和监督检查，同时制定考核办法，强化基础建设，建立长效机制，着力提升培训质量。

　　“我们在每个月各选取2个重点岗位，开展一期岗位操作流程标准化培训，采取集中授课、自主培训相结合的模式，规范岗位职工操作流程，提高他们隐患排查和风险辨识能力；同时，结合矿井实际，自主进行教学视频制作，让职工根据自身岗位进行学习，进一步提升全员安全意识。”该矿人力资源部技能提升培训负责人王晓军说道。

　　在做好安全教育培训的基础上，该矿结合现场实际情况，将典型事故案例和各岗位风险辨识深入融合，创新开展安全教育活动，让职工充分认识到养成良好作业习惯、掌握现场危险源辨识对现场安全生产的重要性。同时，通过制作各岗位应知应会卡片，方便职工在工作现场能随时对照应知应会进行自查、自检、互检，持续提升职工安全意识。

　　该矿还结合各岗位应知应会以及近期典型事故案例，利用班前会对职工进行安全培训，通过采取提问的方式，进一步巩固培训成果，增强全员安全生产意识，让职工时刻将安全牢记于心，从思想上认识到违章操作的危险性，切实做到上标准岗、干标准活，实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变。