潞阳祥升煤业公司深入开展“人人辨识风险，杜绝安全隐患”主题活动，科学制定实施方案，明确工作内容，层层压实责任，聚焦人的不安全行为、物的不安全状态，切实做到辨识风险在先、治理隐患在前、事故预防在心。

　　宣传安全理念，确保入脑入心。该公司通过张贴宣传标语、设置安全宣传栏、开展安全文化活动等方式，不断加强安全文化建设，将安全理念深入人心，让“人人辨识风险，杜绝安全隐患”成为全体员工的自觉行动。

　　辨识安全风险，排除安全隐患。该公司从井下到地面，从生产单位到辅助单位，严格遵循安全、可行、可靠原则，从工程技术、安全管理、人员培训、个体防护、应急处置等五个方面制定安全风险辨识清单，共计辨识180个岗位，包括889名员工，辨识结果全面应用于指导公司各作业岗位班前、班中、班后的生产学习过程中。

　　强化安全理念，提升安全系数。该公司制作了《岗位操作流程图》《岗位安全风险告知卡》，并将告知卡作为员工的行动指南和自纠自查知识清单，要求员工随身携带，以便随时掌握本岗位风险辨识及管控措施。日常工作中，该公司完善隐患排查治理机制，鼓励员工积极发现身边隐患并及时上报，相关部门迅速采取措施进行整改，对整改情况进行全程监督，做到隐患排查治理闭环管理，让隐患无处遁形，让安全常伴身边！

　　通过一系列措施，该公司在防范安全风险方面取得显著成效，提高了员工的风险意识和安全素养，进一步改善矿区的安全环境，确保公司安全生产形势持续稳定向好。