从医学专家“进企业”到提升食堂伙食质量，从建设职工活动中心到做好职工群众普惠工作，从实施职工大病困难救助到加强职工劳动保护……翻开太原煤气化公司民生实事清单，里面记录着广大干部职工不断提升的获得感，见证着大家持续上涨的幸福指数。

　　该公司持续把尊重职工价值、实现职工愿望、满足职工需求、促进职工发展作为企业健康持续高质量发展的重要保证，并把主题教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，积极解决民生实事，聚焦职工需求，定清单、制台账、建机制、明责任，用心化解职工“急难愁盼”问题。截至6月下旬，公司共形成7项民生实事清单，基层单位形成166项民生实事清单，目前已完成或取得阶段性成效104项，内容涵盖惠民服务、简化办事程序等方面。

“之前公司办公楼内活动室较少，功能厅较小，可供职工业余时间休闲娱乐的设施也无法满足职工需求，很期待新的活动中心的投用为职工带来幸福体验。”公司工会职工包磊表示。

该公司把职工活动中心建设作为民生实事的重要内容，并纳入民生实事清单，明确责任分工，积极对标省内外优秀案例，深入基层调查研究，把加快建设与不断采纳职工建议一体推进，并在人员配备、资金预算、工作机制等方面全面把控，确保资源优化、功能完善、场所设备、服务质量得到充分保障。6月26日，备受职工关注的职工活动中心正式投入使用。活动中心占地面积1000余平方米，设有阅读、运动、健身、瑜伽、棋牌、休闲6大功能区域，10余项服务项目。其中包括职工书屋、乒乓球区、台球区、瑜伽室、棋牌区、健身房、按摩椅、桌式足球、唱吧机等。职工活动中心同步还建设有图书管理系统、广播系统，配备有淋浴间、储物柜、售卖机、饮水机、绿植、更衣室等服务设施，构建全方位、立体化、一站式的服务职工新体系。公司将充分用好职工活动中心，逐步成立各类社团、有针对性地举办专题培训、开展读书分享等，努力将活动中心打造成职工满意的“新时代职工之家”。“走进职工活动中心，看到眼前崭新的设备和优雅的环境，让我感到了满满的幸福感，也让我在业余时间有了一个休闲娱乐的好去处。”公司人力资源部职工张强说。

　　民以食为天。该公司在职工餐饮安全卫生、营养均衡、绿色健康方面持续发力，不断提高广大干部职工“舌尖幸福指数”。其中，晋阳街总部和下元办公区两处职工食堂，因地制宜制定乐鱼在线的食材采购、验收管理制度，合理制定食堂主、副食产品及菜谱中各个菜品的主、副料配比，并在饭菜的花样、品种、营养的搭配上琢磨研究，保证提供无公害食品，为职工提供绿色餐饮。“饭菜丰富了，可供我们的选择也多样了，而且每天的特色菜品也在不断更新，每天下楼吃饭成为了我每天揭开‘惊喜’的幸福环节。”公司党委工作部职工褚一鸣说。与此同时，公司还把晋阳街办公区食堂和下元煤气化宾馆食堂作为打造平价“主食厨房”重要落脚点，把伙食补助标准进行了调整，由每日早餐5元/人，午餐15元/人，调整提升为早餐8元/人，午餐22元/人，职工个人支付部分不变，公司日补贴增加10元。此外，持续开展就餐满意度调研，先后共计发放调查问卷一百余份，根据职工群众反馈和诉求，不断对食谱进行调整翻新花样，让广大干部职工在一筷一勺中感受家的味道和企业的温暖。

民有所盼，我有所为。太原煤气化公司坚持把解决民生实事作为检验主题教育的重要标准，细处着力、落地见效，把实事办到了职工心坎上。