2022年，晋能控股煤业集团工会女职工委员会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕企业发展目标，充分发挥女职工组织作用，团结引领女职工立足岗位建功立业，为企业发展汇聚巾帼力量和智慧。

　　一、加强女工素质提升，搭建巾帼建功平台

　　深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断创新女职工工作的新方法、新途径，开阔女职工学习视野，激发女职工主人翁意识，为广大女职工成长成才搭建平台，创优环境，有力助推了女职工综合素质的全面提升。

　　强化理论提素养。组织基层工会以集中分散结合、线上线下并用的方式，开展形式多样的学习宣传活动，通过发放学习资料，组织线上线下宣传宣讲，开展党的二十大精神网络答题，撰写学习心得和笔记等活动，切实在女职工中做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，凝聚全方位推动高质量发展巾帼力量。组织基层工会开展“喜迎二十大、巾帼建新功”读书征文活动。开展 了2022 年“玫瑰书香”全省女职工主题阅读活动，报送“玫瑰书香”读书征文8篇、诵读视频11个及女职工读书会1个。

　　劳动竞赛增活力。坚持开展巾帼建功劳动竞赛，打造高素质女工队伍，提升业务技能和水平，助力企业发展。每月对各基层单位巾帼建功“五比五看”劳动竞赛开展情况进行考核、汇总和上报，评选劳动竞赛优胜单位，在全公司营造以赛促学、以赛促练的氛围，引领广大女职工投身到提升水平、增强技能的竞赛热潮中。组织各基层单位女职工观看首届大国工匠创新交流大会——巾帼工匠展，通过线上观展，感受巾帼工匠的最美风采，感受她们的匠心创造和独特魅力，女职工们积极收看，踊跃留言，为巾帼工匠点赞，共同见证了巾帼工匠风采的闪耀时刻。

　　巾帼建功聚能量。通过集团公司工会微信公众号创新形式开展了“巾帼芬芳向未来”线上表彰，展播了116个基层工会节日祝福视频，阅读量累计达到22116次。积极组织各单位工会开展了“喜迎二十大、一起向未来”三八主题系列活动，集团公司工会微信公众号开辟专栏“美丽三八”和“喜迎二十大、一起向未来”，宣传基层工会丰富多彩的迎庆活动，营造了温馨愉快的节日氛围。“三八”节期间分别在中国煤矿文化网、能源化学地质工会网、《山西工人报》和山西工人网等省级以上报纸、网站以及《晋能控股日报》、集团公司网站、微信公众号发表了多篇宣传报道。

　　二、深化女工维权服务，体现企业关心关爱

　　始终牢记“娘家人”的职责，在适应女职工多种需求中，精心构建了多样化的维权方式。注重制度维护，认真签订好女职工专项集体合同，实现了专项集体合同100%全覆盖。注重帮困送暖活动，传递好企业的关爱。

　　学法用法，强化意识。开展了女职工维权行动月活动，全面维护女职工合法权益和特殊利益。组织女职工观看了全总“情系女职工、法在你身边”普法宣传活动发布仪式、普法直播间第一场以“新时代的妇女事业发展”为题的专题讲座和全总女职工劳动安全卫生知识线上系列讲座，参加了全国女职工权益保护知识竞赛活动。组织女职工关注“学习强会”微信公众号女职工工作专区，学习全总制作的《创建家庭友好型工作场所指导手册》、宣传片、动漫微课等视频资料。梳理了近年来女职工权益保护法律监督工作，监督女职工权益保护专项集体合同签订和履约情况，不断提升集体合同文本质量和签约履约实效。

　　贯彻条例，关爱女工。组织各基层工会开展学习宣传贯彻《山西省女职工劳动保护条例》活动，集团工会微信公众号开办《女工工作》栏目，登载基层工会活动报道，营造学习宣传贯彻《条例》浓厚氛围。组织各基层工会有序开展女职工妇科检查工作，部分单位还增加了两癌”筛查等重要检查项目。继续开展“女职工特病保险”活动的通知，关心女职工的身体健康。开展了2022年困难女职工关爱活动，中秋和春节累计慰问18名困难女职工，各发放了慰问金44000元以及慰问信和慰问品。

　　拓宽渠道，传递温暖。9月7日-9日,煤业集团工会利用腾讯公益 APP 成立“晋能控股煤业集团爱心小队”，组织集团公司广大女职工和家属为当地270名困境女童捐款，共有 98 个小队响应，收到 7643 笔爱心捐款，捐款金额 80809.67 元。组织大同地区基层单位的单身职工参加大同市“情定七夕、爱在古都”单身职工公益联谊活动和省总“会聚良缘”2022年全省工会婚恋服务活动，组织基层单位工会开展“七夕”活动。

　　三、加强文明家庭创建，弘扬优良家风家教

　　坚持注重家庭、注重家教、注重家风，大力加强家庭文明建设，广泛开展文明家庭创建活动，弘扬中华民族传统美德，引领广大员工家庭树立良好家风，使家庭成为培育和践行社会主义核心价值观的重要阵地，企业和谐稳定的重要基石。

　　厉行节约，倡导低碳，建设清廉家风。组织基层工会开展了2022年厉行勤俭节约、反对餐饮浪费宣传月活动，传承勤俭节约家教家风。开展了“家风故事我来讲”“家规家训我来晒”“廉情寄语我来嘱”等清廉家风建设主题活动。马道头煤业公司工会开展了清廉家风建设“七个一”活动；燕子山矿工会在廉政教育基地开展了“弘扬良好家风传统、助推清廉国企建设”宣讲活动等。组织基层工会开展了“低碳生活、绿建未来”文明家庭低碳行主题系列活动，在广大女职工中宣传绿色环保节能理念和文明低碳风俗，发放绿色低碳出行宣传画、居家低碳知识大全和低碳生活倡议书，征集闲置物品再利用作品300余件。组织各基层工会参加首届“清廉大同”廉洁文化艺术展暨廉洁文化艺术周活动，报送作品照片36张，有27幅作品入围。

　　榜样引领，践行文明，传承红色家风。积极组织开展了“巾帼心向党、喜迎二十大——红色家风代代传”的主题活动,基层工会女工部在广大员工中广泛宣传家风家教教育，弘扬优秀传统家规家训文化。组织家风家训系列讲座进班组、进家庭45场，征集家风家训系列书画作品69幅，家书42封，摄影作品46幅，剪纸35幅。宏远公司王玉果、王新成家庭申报了第三届山西省文明家庭；选出15户文明家庭，申报省属企业文明家庭；选出10户员工家庭申报集团公司文明家庭标兵。大同市妇联授予白洞矿业公司魏君琦、王琰伟家庭等6户文明家庭“大同市最美家庭荣誉”称号。

　　四、筑牢安全二道防线，助力企业安全生产

　　紧紧围绕集团公司安全生产目标任务，以服务安全生产为重点，以井口服务站为阵地，不断拓展延伸活动内容和载体，进一步引深女工安全协管服务，在助推企业安全发展中发挥了积极作用。

　　用爱守护安全，筑牢二道防线。组织各基层工会女工部开展“班组建设我助力、夫妻携手保安全”争创竞赛活动，组织调动更多职工及家庭积极参与，为企业汇聚更多的安全“正能量”。组织各生产矿工会女工部，在元旦开展“砥砺奋进新时代、亲情聚力平安福”井口慰问活动，在腊八节开展“腊八暖心送祝福、踔厉奋发谱新篇”井口慰问活动。

　　增强责任意识，助力安全生产。“安全生产月”组织各基层工会女工部在女职工中积极开展“安全记心间”《安全生产法》学习宣传活动、“情系安全”文艺节目进基层和“祝福平安”安全寄语征集三项活动，共征集安全文艺节目56个，安全寄语征文84篇和视频94个，优秀作品分期在集团公司工会微信公众号展播。