轩岗煤电公司工会女工委按照集团公司工会女工委的安排部署，紧紧围绕企业中心工作，丰富巾帼建功活动内容，加强安全协管，培育文明新风，传递企业温暖，大力维护女职工的合法权益和特殊利益，调动了广大女职工的工作积极性和创造性，为企业和谐稳定、健康发展作出积极贡献。
创新活动载体，巾帼建功竞赛取得新成果。
根据基层女职工岗位特点，该公司工会女工委相继制定了巾帼建功劳动竞赛实施方案、巾帼建功“五比五看”考核办法等，组织女职工开展形式多样的“五比五看”巾帼建功竞赛活动。在灯房女职工中开展了矿灯编号、上架、充电等操作竞赛，在绞车班女职工中开展了“手指口述”竞赛，在财务部女职工中开展了财务管理业务技能竞赛，在办公室女职工中开展了计算机实践操作竞赛，在医院护理部女职工中开展了护理技能比武等岗位竞赛活动，同时还开展了“师徒帮带”结对子活动，通过互比、互看、互学，互赛，提升了女职工的业务技能，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。女职工“五比五看”巾帼建功品牌工作在山西省总工会开展的“一委一品”品牌创建工作中受到通报表扬。通过“五比五看”竞赛活动脱颖而出的焦家寨矿机电队35KV地面配电室，荣获“山西省五一巾帼标兵岗”称号。
增强服务意识，关爱女工工作展示新作为。
一是签订专项集体合同。女工委在与行政集体协商的基础上，签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》，实现了女职工合法权益和特殊利益从源头上、整体上的维护。
二是开展女职工健康体检。为公司1416名女职工进行健康体检，体检项目包括妇科、B超、胸片等，做到有病早治疗，无病早预防，增强女职工自我保健意识。
三是为女职工办理特病保险。坚持自主自愿的原则，组织429名女职工投注了特病保险，以小成本抵御大风险，得到了女职工的认可。
四是开展女职工维权月活动。以“情系女职工，法在你身边”为主题，组织1000多名女职工以线上线下相结合的方式开展了权益保护法律法规竞赛答题。向女职工赠送《女职工权益维护法律知识微手册》《民法典》等，为女职工提供法律知识服务，营造遵法、守法、用法的良好氛围。
五是开展了单身青年联谊活动。为了解决单身青年职工的婚恋问题，拓展职工社交渠道，9月份，组织20名单身青年职工参加了原平市“牵手爱木图”联谊会活动，为青年单身男女相识相知搭建了平台。
六是关爱驰援疫区抗疫女职工。对驰援忻府区抗疫归来的62名医护人员开展了慰问活动，为她们送上了鲜花与慰问品。
七是开展了“夏送清凉”慰问活动，为一线在岗女职工发放了防暑大礼包160余份，送上了组织的关怀和温暖。
深化道德教育，文明家庭创建再上新台阶。
女工委以“美德在我家”为载体，开展了“家庭美德十佳”人物评选活动，选树出10名先进典型。同时大力宣传她们顾全大局、勇挑重担、无私奉献的事迹，在全公司营造出讲责任、讲奉献、讲道德的良好风尚；开展了清廉家风建设活动，以《清风传家》读本为载体，进行学习宣传教育，发放了“树清廉家风、创廉洁家庭”倡议书300份，签订了《家庭廉洁承诺书》，鼓励员工家庭争做良好家风的传承者和践行者；举办了家庭读书分享座谈会。以“家风故事我来讲”为主题，组织女职工讲述家风、家训的传承故事，营造了家庭美德“比、学、创”氛围。
拓宽服务领域，安全协管工作实现新提升。
女工委以“班组建设我助力、夫妻携手保安全”竞赛为载体，开展了女工家属安全协管系列活动。
一是“一封家书寄深情”，征集到优秀家书25封，组织职工家属在区队班前、井口开展诵读活动10余场，构筑起“夫妻情、父母爱、子女愿”安全亲情防线，营造了“守护平安”的浓厚氛围。
二是“矿嫂井口迎亲人”，组织井下一二线员工妻子开展迎接亲人出井活动10余次，让他们体验矿工的工作环境，为亲人送上祝福，用女工家属的亲情服务编织安全亲情网，助力企业安全生产。
三是“家企联动促安全”，邀请100余名职工家属参与丈夫班前会、共同与丈夫安全宣誓、共同参与安全学习，签订《夫妻安全承诺书》，将亲情关爱融入安全工作，增强员工家庭共保安全的责任意识。
此外，依托女工家属井口服务站，全年为员工们缝补衣服2000余件、免费理发200人次，开展安全知识有奖竞答活动10余次，发放宣传资料2000余份。逢重大节日，制作统一标语，开展井口慰问活动，为一线职工送去元宵、饺子、粽子、月饼等香甜可口的美食以及安全寄语、安全鞋垫等慰问品，让大家真切地感受到企业的关怀和温暖，为顺利完成安全生产任务保驾护航。
强化队伍建设，女工系列活动彰显新特色。
一是开展读书提素活动。以线上听、线上看、线上读的方式，组织女职工养成读书的良好习惯，在线上学习的基础上，以家庭读书、亲子读书、班组读书、师徒读书等线下学习方式，依托“读书角”“员工读书活动室”，多方位打造女职工阅读阵地，形成良好的读书新风尚。期间共征集读书分享45篇，微视频作品10个，参加山西省煤矿工会“喜迎二十大，巾帼建新功”主题征文活动，荣获三等奖1个，优秀奖6个，同时获得“优秀组织单位”奖。
二是开展学习宣传活动。组织女职工开展党的二十大精神宣讲活动，引导女工家属认清形势，明确任务，为促进企业稳定发展发挥积极作用。
三是开展女职工文体活动。举办了纪念“三八”妇女节“喜迎二十大，一起向未来”颁奖演出。在对2021年度“巾帼文明示范岗”“巾帼标兵”“安全光荣户”等进行表彰的同时，女职工自编自演了独唱、舞蹈、朗诵等节目，展示了女职工的风采，提升了女职工投身于企业建设的积极性。基层两级女工组织还分别举办了座谈会、联谊会、跳绳、拔河等一系列丰富多彩的活动，增强了企业的凝聚力和向心力。
