多年来，山西阳光发电公司通过学习培训、读书明智、劳动竞赛、文体活动等多种形式提升女职工的综合素质。女工委在公司MIS网主页上设计制作了提升女职工素质专题页面，通过学习资料、成功女士访谈录、法律法规、学习动态等栏目及时发布学习资料，为女职工查阅、下载学习提供了便利。同时，在内部刊物《阳光报》、宣传橱窗等开辟女职工专栏，刊登女职工的学习心得、理论文章和文艺作品等，为女职工学习交流提供了平台。2014年以来，女工委共组织开展了六届女职工书友会，并定于每月8日下午为读书日，组织女职工在活动室读书，通过阅读提升个人修养。

　　该公司建立了培训设施完备、组织机构健全、制度措施完善的女职工培训示范学校，加大对女职工的培训力度。组织女职工参加公司举办的国学、企业管理知识、新工艺、新技能等培训。利用机组大小修的良好契机，由女职工技术能手负责对相关业务知识进行现场讲解，不断提升女职工的整体素质。同时，还在女职工人数较多的班组中开展“争创巾帼文明示范岗”活动，鼓励女职工在本职岗位上自觉比学习、比效率、比贡献，女职工的业务技术水平在争创活动中快速提升。化学车间试验班多次获全国、省、市“巾帼文明示范岗”荣誉称号。

　　该公司女工委每年在“三八”期间都会组织不同主题的徒步健身、趣味体育及观看电影等健康向上的文体活动，培养女职工健康的生活理念和积极乐观的工作态度。

　　该公司女工委组织开展了《宪法》《女职工权益保护法》《民法典》等相关法律法规知识竞赛，重点对《女职工劳动保护特别规定》《山西省女职工劳动保护条例》等进行了认真宣贯，通过发放宣传手册、制作宣传橱窗、开辟《阳光报》宣传专栏，提高女职工知法、懂法和用法能力。同时，完善了公司生育保险管理办法，明确生育保险待遇及生育津贴。尤其关注特殊群体，开展了为困难女职工、单亲女职工等特殊家庭子女助学等关爱活动。并于2015年12月组建了三星级爱心妈咪小屋，针对企业的实际情况拓展爱心小屋的使用功能，配备了近300种育儿、养生、历史、文学类书籍，努力为女职工提供温馨、舒适的活动交流场所。爱心小屋还在寒暑假期间为无人照看的职工子女提供读书学习的便利，解决她们的后顾之忧。2019年获得市总颁发的“十佳爱心妈咪小屋”称号。

　　该公司女工委在广泛开展全民阅读活动过程中，注重结合公司实际，不断总结经验，创新活动方式和运作模式，在公司广大女职工中开展系列读书活动，努力培养女职工的阅读热情。通过举办女职工书友会，分享读书习惯、畅谈读书心得，诵读经典美文，推荐优秀书目。2020年按照疫情防控要求，公司女职委依托互联网，举办了以“书香浸润生活，阅读启迪智慧”为主题的第四届书友会，号召广大女职工在家防疫期间坚持读书，对名著经典进行品鉴和朗读，录成小视频，在公司微信公众平台进行展播，讴歌真善美，传播正能量。

　　该公司女工委通过多年的努力，塑造不同主题的“书香阳光”女职工书友会品牌，营造浓厚的读书氛围，积极引导全体女职工成为书香女人，开启智慧幸福的生活模式，温暖别人的同时也充实了自己的人生。让阅读力转变为提升自我的内在力，充分发挥出女性在推进企业高质量发展中“半边天”的积极作用。