近日，从“天信杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛青岛赛区传来喜讯，晋圣公司润东煤业职工任琪，亿欣煤业职工张磊、秦志远一路过关斩将，从122名参赛选手中脱颖而出，均获综采维修电工二等奖。

综采维修电工的培养选拔是晋圣公司多年来开展人才队伍建设的难点，也是参与本年度全国职业技能竞赛的“重头戏”。为争取更多的训练实操机会，该公司人力资源、机电等系统精心准备，多次与兄弟矿井和基层矿井进行沟通协调，积极组织理论学习、接线实操、故障排除等赛前准备练习，所有参赛人员在面对无自有场地、无自有设备、无自有裁判、无自有技术指导的情况下，自我加压、刻苦练习、积极备战。

今年的“国赛”采取了全新的赛制，对选手的综合实力和心理素质提出了更高的要求。赛前，领队和教练特别针对三位选手性格特点、技术稳定程度，制定技术策略，督促冲劲大的选手要稳一稳，稳定的选手要冲一冲；赛中，现场参与人员紧盯赛场选手的得分、排名变化情况，随时调整下一轮比武战术；每场比赛结束，大家还会结合现场经验、比赛技巧等心得开展交流探讨，迅速提升赛场实战能力。

参加“国赛”是晋圣公司检验人才队伍建设成效的一个缩影。接下来，该公司将进一步总结经验、推广典型、加大激励，紧紧围绕采、掘、机、运、通等专业开展全员素质提升和实操训练，努力培育出技术过硬、本领过硬、综合能力过硬的高素质的一线岗位作业人员，为企业内涵式高质量发展提供强有力的人才支撑。