金驹煤电化公司将办好民生实事作为重中之重，以实际行动多谋民生之利、多解民生之忧、多添民生之福，凝聚推动企业高质量发展的合力。

问需于民 精准服务

为让广大员工共享企业发展成果，该公司坚持问题导向，开展专题调研，通过实地走访、集体座谈、调查问卷、网络征求意见等方式，广泛听取意见，了解员工需求。在此基础上，列出重点任务清单，召开专题会议，制定推进措施，并成立督导组，定期督导检查，推动工作落实。此外，公司还通过工会收集意见、干部联系员工等方式，精准高效解决员工的操心事、烦心事、揪心事。

办好实事 员工满意

该公司从细微处入手，改善员工工作生活环境，对员工宿舍进行修缮改造，改善员工住宿条件；在发电区固定场所放制食堂自制的汤品，在偏远电站放制自动售卖机，严把食材品质关，定期调整饭菜品类，让员工收获“舌尖上的幸福”；开展节日慰问活动，为过生日的员工发放生日贺卡，为劳模举办集体生日会，让员工感受到企业大家庭的温暖。

该公司从多个方面为员工减负降压，开设暑期爱心托管班，解决员工带娃焦虑；举办心理知识讲座，开展健康体检，保障员工身心健康；开展拔河比赛、书法征集、诗歌诵读等文体活动，丰富员工文化生活……一项项贴心暖心的民生实事提高了员工的幸福指数。

真情关爱 温暖人心

“你的身体现在怎么样了？还有什么困难需要组织为你解决？”在困难员工家中，该公司班子成员乐鱼在线询问他们的家庭状况，叮嘱他们遇到困难及时反映，鼓励他们树立起战胜困难的信心和决心。

该公司始终心系员工冷暖，不断完善帮扶机制，定期开展困难员工摸底调研，实行“一人一档”管理，通过开展“金秋助学”、送健康、送冬菜、送温暖等活动，实现精准帮扶，为员工排忧解难，把实事办到员工心坎上。