“关于开展2024年春节送温暖摸底审核工作的通知文件已下发，请各基层相关负责人按照文件要求认真做好摸底审核，于本月底前将符合条件的困难员工档案和相关证明材料报送工会办公室。”一条工作信息发布在树儿里煤业微信工作群内。
为加强困难员工帮扶工作，推动建立员工帮扶的长效机制，该矿先后制定下发了《树儿里煤业困难员工帮扶办法》《困难员工档案实施细则》等制度，进一步明确了帮扶的具体内容，完善了工作程序和实施帮扶的具体办法，让帮扶工作有据可查、有章可循、依规行事。在具体工作中，该矿将“节日送温暖”“金秋助学”“员工大病救助”等活动结合起来，形成多形式、多角度、全方位的困难员工帮扶工作格局，提高帮扶工作的透明度，做到应帮扶的一个不漏，真正把这项惠及员工的实事办好。
“在今后工作中我们将持续做好员工帮扶救助工作，尽最大努力给予困难员工更多关心和帮助，让困难员工享受到企业的温暖和关怀，进一步凝聚攻坚克难的强大合力。”该矿工作人员付利远说道。
