在企业高质量发展的道路上，广大女职工在岗位建功上上创先争优，在安全生产中赤诚奉献，在企业发展的美丽新画卷上增添着属于自己的浓墨重彩。

沐光而行的技术担当

从洗煤厂到通风队，从发放岗到修理岗，从技术小白到常胜将军，从连续五年光瓦第一到两个工种并列第一，高谭谭的成长之路，是长年积蓄能量的厚积薄发，是技能提升追求的永无止境，她荣获了集团公司“女职工标兵”。

从洗煤厂转岗到通风队后，高谭谭就立志要学好光瓦修理技术。一台光瓦跟一块青砖个头差不多，拆开内部大大小小的零件，各种镜片、螺丝、垫片看着相似却完全不同，她想学又门槛极高。于是她拜技术大拿为师，循序渐进，刻苦练习。

第一次拆装光瓦用了两个小时，胳膊僵硬、双手抽筋不说，与师傅五分钟的巨大差距让她很沮丧，但没有被螺丝刀戳破过手指、磨破过手皮的技术之路，是不完整的，没有经历深夜的疲惫和凌晨的清冷，是不深刻的。凭借“只要肯吃苦就一定能练成技术”的信念，在岗位、家中，在凌晨、深夜，一次次重叠着苦练技术的孤独身影。功夫不负苦心人，她现在能熟练地把200多个零件迅速拆装完毕，成为了技术标兵。

如同光瓦拆装完成后最重要的一环是找光路一样，高谭谭在六年间孜孜不倦的坚持和付出，也找到了能让自己人生出彩的光——把自己的微光汇聚到企业发展的炬火之中，贡献她力量，岁岁建新功。

技改创新中的美丽身姿

提起“程燕妮劳模创新工作室”，大家都耳熟能详，而她的冠名者程燕妮在带领工作室不断强化个人创新、创造的基础上，近几年来，同步开展了全员创新体系建设，先后完成了各类创新成果50余项，其中取得国家专利10余项，获得省部级荣誉6项、地市级荣誉3项、系统企业级荣誉10余项。2023年有3项成果获得了全国煤炭企业优秀“五小”创新成果奖，她被评为“全国煤炭工业劳动模范”。

一枝独秀不是春。程燕妮特别注重员工的理论知识和实操素质的培养，在企业的部署支持下，劳模创新工作室陆续开办各类培训班五十余期，培训的学员获得高级技师、技师等各类技术等级200余个，有多名学员荣获了省、市、集团级职业技能竞赛的各类奖项。其中，2023年有1名学员获得了全国煤炭行业职业技能竞赛一等奖，2名学员获得“三晋技术能手”光荣称号， 工作室也被评为了“山西省职工创新工作室”。她说：“我不能辜负企业给予的平台和机遇，更高兴为企业的安全生产和提质增效服务，我下定决心，要在技术创新的道路上走远走好”。

产品化验的“眼睛”

换上工作服，戴好口罩、帽子，全副武装的“她”只露出一双眼睛，金象公司员工侯爱芳每天都会从严把入炉煤质量关开始，轻车熟路地去“问候”和她长期并肩作战的“战友们”。

侯爱芳是生产保障中心的质检主办，产品化验的台台仪器的“健康状况”以及各类化验分析数据，是她每天必走的工作流程。十年如一日，每一个步骤早已烂熟于心。

从原煤入口到半成品再到产品出库，大量的化验、分析数据不仅体现着公司节能降耗的成效，还影响着客户的满意程度，决定着公司的经济效益。质检口的各台仪器是她严把产品化验的“眼睛”。为了保证这些仪器的精准度，她不仅坚持学习专业理论知识，还一而再、再而三的阅读说明书，及时安抚它们在工作中爆发的“小情绪”。

侯爱芳先后获得集团公司“岗位技能竞赛”活动（分析工）优胜选手及公司“先进工作者”“女职工标兵”等荣誉称号。