燕子山矿深耕细作群监员培训，精准播撒“安全种子”，不断增强群监员责任意识，促进矿井安全生产。

　　该矿邀请专业系统相关负责人及专业技术人员通过集中检查和现场复查等形式，检验群监员的理论基础和业务素养；及时召开群监员座谈会，听取群监员工作开展情况汇报，了解工作薄弱环节，“对症下药”确定培训内容，制定培训计划，提高培训质效。

　　该矿针对共性问题，举办群监员综合培训班，强化理论与专业知识学习。同时，还在群监员中挑选出优秀员工进行有针对性的单项培训，推荐到班组长岗位，形成阶梯式成长通道。在群监员中推广“六勤、六看”工作法，“六勤”即：勤想，对所辖区域内的安全薄弱环节、重点岗位和“安全不放心”人员做到勤想，提高对安全隐患的预测性；勤跑，不论工作面有多远，要坚持将有隐患的地点走一遍，全面检查各种电气设备设施；勤说，对安全注意事项要常提常说；勤动手，对现场能处理的问题，立即处理，不留隐患；勤查，对现场不能立即整改的问题，做到督促复查不放松，直到整改完成；勤记录，将检查问题记录在册，方便跟踪复查。“六看”即：看工作现场环境是否良好，设备设施是否符合要求；看现场物料、设备和施工工具摆放是否符合规定；看工作面周围的缆线和管路是否符合规定，各种标志牌板和机电设备的标识是否完整、填写正确；看工作面周围环境有无异常，有无事故突出预兆；看员工是否存在精力不集中和违章作业的苗头；看现场交接班是否做到手拉手、面对面，监督检查敲帮问顶作业是否落实到位。

　　该矿抓实群监员培训，不仅增强了群监员参与安全管理的积极性和主动性，还提高了群监员辨识隐患能力，将隐患和风险拒之门外，进一步筑牢矿井安全生产防线。