精神文明

当前位置: 首页 - 精神文明 - 正文

宏圣公司:小事不“小视” 做实暖人心

打印本页

字号:

日期:2024-05-13

来源:晋能控股集团网站

  宏圣公司在抓好安全生产的同时,始终坚持以职工为中心的理念,把职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点,从职工关心的“关键小事”入手,不断健全“为职工办实事”台账,着力解决职工最关心、最直接、最现实问题,提升职工的归属感、幸福感和获得感。

新建停车棚 整洁+安全

“现在修了这个停车棚,我们停放电动车再也不用担心被日晒雨淋了,环境也更加整齐规范了。”这是宏圣金成矿建项目部职工对新停车棚使用的真实感受。

宏圣金成矿建公司在了解到职工自行车、电动车和摩托车停车难这一情况后,立即组织相关人员进行实地考察,合理规划,仅仅用了一周的时间,分别在住宿区和接班室附近搭建两处车棚并投入使用,单向直线停车位,泊入方便,出入便捷,同时配备了消防灭火器,整洁又安全。

环境微改造 舒适+方便

“真不错。你看咱们项目部现在环境好多了,生活工作更加舒心了。”项目部职工高兴地说。

近日,宏圣金成矿建许家岭项目部对辖区公厕进行升级改造,为一线职工提供了更加舒适、干净和卫生的环境。

为进一步优化职工生活环境,宏圣金成矿建公司集中力量,组织人员深入偏远一线项目部对驻地生活区和办公区域进行除草、卫生消杀,避免杂草丛生、被蚊虫叮咬等问题。还对项目部宿舍的地毯进行了全面更换,不仅美观还提高了防滑度,为一线职工创造良好的居住环境。同时,建立了党员、干部包保机制,每周一次大巡查,查宿舍、问动态、解难题,形成常态化,确保环境规范、整洁、有序。

库房细整理 规范+提升

“库房经过整理,整洁又明亮,实现了可视化管理,不仅增加了储存量,还降低了仓库有限空间利用率……”库房管理员王师傅说。

库房作为基层项目部物料、器械等的汇集地,每日材料流通量特别大,很多材料入井前的准备工作都在库房平台上进行,特别容易造成废弃材料、灰尘、油料堆积。针对这一情况,宏圣金成矿建公司成立志愿者小分队,深入一线项目部,认真细致打扫库房的每个角落,高标准、严要求对库房货架、平台物料进行规划与摆放,对常用配件放在醒目易拿的位置,不常用的配件封装干燥处理,防止受潮腐蚀,有效提升了库房物品管理水平。

该公司把着眼点放在紧贴职工利益的“小”事上,实打实为职工办实事,一系列暖心举措,得到职工一致好评。

( 作者:徐君颖 责编:刘占敏 )