华昱公司把丰富职工精神文化生活与服务企业中心工作、创建文化品牌有机融合，量身定制高品质职工书屋，打造干部职工交流的精神驿站和文化阵地。

量身定制温馨书屋。该公司高度重视职工书屋建设，坚持以“陶冶职工情操、提升精神境界、开拓更广视野，为公司职工创造一个良好的读书环境”为宗旨，不断完善书屋功能、提升书屋品质、搭建阅读平台。逐步建成了占地100平方米，涵盖党建、社科、中外名著、现代文学、古典文学、健康养生、家风家教、专业技术等多方面图书的综合性学习平台，并配置了台式、平板电脑等现代化网络学习工具。

同时，采用调查问卷、职工荐书等形式，根据职工岗位、技术等需求，在购好书、热销新书的需求上满足不同职工求知启智、休闲放松的多样化需求，努力使职工书屋成为开启职工智慧、激发职工创新活力、丰富职工业余生活的精神家园。

搭建平台塑造品牌。为把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的“工字号”文化品牌，推动全民阅读蔚然成风，该公司以职工书屋为平台、“职工夜校”为载体，先后组织开展了党的创新理论宣讲、职工读书分享会、文学写作和短视频爱好者交流培训、岗位成才座谈会等系列活动，带动更多的职工加入到读书队伍，逐步建成党建引领、内容丰富、条件完备、独具特色的职工读书展示平台，使职工书屋成为思想政治新阵地、素质提升新平台、文化养成新载体，对提升职工个人修养、促进企业文化建设起到了积极推动作用，全面助力企业高质量发展。

该公司职工书屋先后荣获“全国职工书屋示范点”“山西省职工书屋示范点”“晋城市职工书屋示范点”“党的创新理论宣讲示范站（点）”称号，充分展示了企业竭诚服务职工群众、不断丰富职工精神文化生活的工作成效，成为提升企业形象的又一张靓丽名片。

服务中心推动发展。为充分发挥职工书屋服务中心生产，推动企业发展的作用，该公司以职工书屋为载体，推动职工书屋与职工小家、劳模工作室、大师工作室等工会服务场所及网络平台阵地的融合发展，充分调动广大职工学文化、添技术、增技能、提素质的积极性，实现了企业发展和职工成长共赢。

他们坚持职工书屋建设与职工技能培训相结合，在书屋组织开展技能人才上讲台、“晋能控股杯”职工技能大赛参赛选手座谈会等活动，带动广大职工开展岗位技能学习，为企业发展提供人才保障。

下一步，该公司将深入贯彻全民阅读理念，不断挖掘职工书屋潜力，持续更新补充书屋藏书种类与数量，开展职工读书交流活动，开发阅读交流研讨与职工讲堂相结合的共享共读模式，多样化展示职工读书学习成果，让职工书屋成为广大职工终身学习，岗位成才的重要园地。