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晟泰公司:满足文化需求 提升幸福指数

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日期:2024-07-25

来源:晋能控股集团网站

  晟泰公司聚焦职工精神文化需求,大力开展形式多样、内容丰富的文化活动,为职工搭建充实生活、放松身心的平台,不断提升职工幸福指数。

老有所学展风采。为丰富老同志的精神文化生活,古矿开办老年大学,以“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康”为办学宗旨,根据老年人的特点、兴趣和需要,开设书法、绘画等十几个专业,满足老同志多元化文化需求。大家每周按照老年大学课程安排上课,在这里找到展示风采、文化养老的新家园,近日,老年大学举行春季学期期末考试,各班学员充分交流学习心得,展示学习成果。

  趣味活动悦身心。在万德福超市古矿店内,欢声笑语、热闹非凡,职工踊跃参与晨间趣味小游戏“指令摸部位,欢乐抢水赛”,大家在参与中放松身心,以更愉悦的心情和饱满的热情投入到工作中。该公司努力打造特色文化活动品牌,在春节、端午节、中秋节开展系列趣味活动,将传统文化融入职工活动,提升职工群众的文化自信和拼搏精神;举办青年主题演讲比赛、合唱比赛、篮球赛等丰富多彩的文体活动,丰富职工群众生活,活跃工作氛围,大力弘扬干事创业风尚,凝聚干事创业力量。

  基层活动激斗志。为切实将精神文化活动送到基层职工身边,该公司持续开展送书下基层、送文化下基层活动,定期为基层职工送去丰富多样的书籍,引导职工多读书、读好书,营造良好学习氛围;认真收集整理职工文娱活动需求,为基层配备羽毛球、乒乓球等活动场地、设备,丰富基层职工业余生活;将文艺活动“搬”到基层单位,让职工欣赏到高质量、接地气的文艺节目,激发干事创业的斗志和精气神。该公司还邀请晋城市孙子兵法学术研究会专业老师,深入基层党支部举办《孙子兵法与自我管理》专题讲座,让基层职工感受经典文化的魅力。

( 作者:邢喃喃 责编:王月华 )