潞阳一缘煤业公司始终坚持用心用情为职工办实事、解难题，让企业发展成果惠及广大职工，为企业高质量发展添动力、聚合力。

　　完善制度，拓宽民主管理渠道。该公司通过召开职工代表大会，对涉及公司发展的重大事项进行安排部署，动员公司上下坚定信心、攻坚克难；制定《关于服务职工经费支出的具体办法》，对服务职工的范围、项目和标准进行细化；召开党政工联席会议，严格落实队组工资分配、考核奖罚及“三签字、四公开、五上墙”制度，切实维护职工知情权、参与权,促进员工与企业同频共振、共同发展。

　　岗位练兵，全面提升职工素养。该公司按照“全年、全员、全过程”要求开展岗位练兵，制定职工技术比武活动方案，涵盖瓦斯监测工、维修电工、单轨吊司机操作工等多个工种，充分发挥技术骨干和先进典型的示范带动作用，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。大力弘扬工匠精神，扎实推进科技创新、小改小革，今年上半年，公司3个项目在晋中市第十届“五小”竞赛活动中获奖。

　　贴心服务，凝聚企业发展合力。职工之事无小事，细微之处见真情。该公司积极为职工提供普惠性、常态化、精准化服务，开展职工生日送祝福、送蛋糕，节日慰问及丰富多彩的文体活动，促进员工情感交流，激发工作干劲。对公司困难职工、“两参”退伍军人、患病职工家属进行慰问、帮扶，让他们感受到企业大家庭的温暖。