寺河煤矿二号井坚持发展和民生“两手抓、两手硬”，从解决职工最关心、最直接、最现实的问题入手，聚焦衣食住行，推进民生工程，优化后勤服务，不断提升职工的幸福感和归属感。

　　优化供餐服务，打造物美价廉的职工食堂。该矿通过优化供应链管理，有效降低采购成本，并与餐饮服务商协商，下调食堂饭菜价格。为满足职工对饭菜种类和口味的多元化需求，该矿对菜品精细分档调整，按照“3:3:4”的标准，每日菜品保留30%的主打特色菜品，30%菜品连续供应不超过三天，40%的菜品每日更新轮换或推出新花样，保障了菜品的新鲜度和多样性，让职工尽享“舌尖上的幸福”。

　　改善住宿条件，营造温馨舒适的居住环境。针对职工宿舍使用年限较长，出现返潮、墙面起鼓脱皮、照明亮度不足等问题，该矿大力开展居住环境升级改造，为职工宿舍墙面安装竹木纤维护墙板，对室内开关、插座及玄关和阳台吸顶灯进行更换，安装洗衣机、晾衣架，配备鞋柜，为职工提供了舒适干净的居住环境。

　　加强出行保障，安设便捷高效的充电设施。近年来，该矿越来越多的职工选择新能源汽车，为解决职工汽车“充电难”的问题，该矿经过现场考察调研，在矿区大门处停车场安装了6台一体式充电桩，其中快充5座、慢充1座，可同时满足８辆车充电。职工可通过微信小程序，实时查看充电进程。此外，小程序还可以在汽车电量充满后向车主自动推送信息，减少占位情况出现，有效消除了职工的“里程焦虑”，为职工出行提供便利。