“双千工程”系列报道

以匠心“焊卫”品质


——金鼎金得公司机加工车间铆焊组

打印本页

字号:

日期:2024年05月21日

来源:晋能控股集团网站

  金鼎金得公司机加工车间铆焊组现有员工7人,平均年龄30岁,是一支年轻活泼、敢打敢拼、锐意进取、勇于创新的模范班组。他们主要负责机加工生产工作,包括焊接加工和车床加工等。近年来,机加工车间铆焊组一班人在平凡的工作岗位上勤勉敬业、无私奉献,努力完成了上级下达的生产任务,用实际行动为公司的持续安全稳定作出了积极贡献,曾被金鼎公司评为“十佳班组”。

  他们,一个严守纪律、谨记安全的班组。“不安全的工作绝对不干”,这是该班组成员的共识。每日召开的班前会上,班组长许志超都会对劳保穿戴、规范操作等安全事项提醒再提醒,告诫再告诫,并要求班组职工做好特殊作业防护;每次作业前班组职工会认真检查现场的安全作业环境,并对包保设备进行点检,开动设备前进行试运转等,如果有安全隐患未处理,他们绝对不会盲目组织生产,在确认无隐患后才会作业。

  他们,一个敢于担责、甘于奉献的班组。2023年,公司拓展业务市场,在原有业务的基础上承接了寺河矿结构件机加工业务,并要求每日汇报生产进度,严格按照时间节点交付,生产任务加重。班组全员面对严峻形势,紧咬牙关,发挥斗争精神,强化责任担当,通过生产人员补充、增加班次、周密部署生产计划、加班加点抢进度等措施,确保每一项产品都能够保质保量按节点交付。尤其是寺河矿综采面开工急需设备列车,只给了一晚上时间加工并要求第二天一早下井安装,班组全员没有一个人有怨言,加班到凌晨3点多,按时完成了任务,充分体现出团队的力量。

  他们,一个勇于创新、降本增效的班组。他们在工作中贯彻“降本增效、人人有责”的思想,围绕这一思想提出了多项合理化建议,诸如边角料再利用、优化技术工艺等“金点子,小妙招”不断涌现,无形之间为公司节约了很多成本。另外,他们在工作中进行的一系列小改小革,在推动公司创新发展、提高工作效率等方面发挥了积极的作用。比如,设计的U型簸箕更新改进了原始簸箕安全性低、漏煤严重等缺点,更好地缓解对煤炭的冲击和阻拦,安全性能更高;设计制作的皮带机挡煤板垂搭,更新改进了原设计挡煤板使用笨重、安装复杂等缺点,安装方便、牢固可靠。

  他们,一个强化技能、不断学习的班组。师徒帮带,薪火相传,是他们班组的真实写照。他们的组员中有一半是师父,一半是徒弟,从签订师徒合同那一刻起,专业技能、工作态度、工匠精神、敬业意识、奋进品质……在他们中代代相传。他们还经常利用工作空闲时间,召开班组技术座谈会,将自己多年的工作经验、小窍门讲出来,班组成员共同讨论、学习、参考。时间长了,组员们均可熟能生巧,个个独当一面。

弧光闪烁绘彩虹,焊花飞扬写人生。金得公司机加工车间铆焊组以匠心之火,在平凡的岗位中,创造不平凡的成绩,一双双灵巧的手握紧焊枪,守卫着一件件产品质量,成就了一个个精品工程,为公司的高质量发展贡献“焊将”力量。

( 作者:李萍 )

晋ICP备2020013235号 晋公网安备14020302000029号
本网站所刊登的各类信息,均为晋能控股集团版权所有,未经协议授权,禁止转载