“双千工程”系列报道

安全创新铸标杆 团结互助筑家园


——地电中阳分公司金罗供电所

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日期:2024年05月20日

来源:晋能控股集团网站

  地电中阳分公司金罗供电所是一支优秀的基层供电所,以其卓越的安全管理和创新精神,在地电中阳分公司的众多基层供电所中脱颖而出,成为公司内的标杆。这支供电所以安全为基石,以创新为引领,团结协作,共同为电力事业的发展贡献力量。

强化安全思想认识,形成人人保安全的自觉

  金罗供电所牢记安全是电力行业的生命线,始终将安全放在首位,通过创新管理和精细操作,构筑起一道坚不可摧的安全防线。金罗供电所所长高忠生说:“供电所是公司安全生产的基石和主体,是管控各类事故发生的最前沿阵地,只有供电所安全搞好了,才能保证企业安全生产的稳定。”

  金罗供电所坚持把贯彻落实“136”安全管理模式作为抓好供电所各项安全工作的统领,并在安全生产实践中逐步整合、归纳出合适供电所工作的一整套应用体系,在管理中突出“人是生产的第一要素”,坚持“生命至上、安全第一”的思想;在生产过程中全力把“三基”工作做扎实,把握好供电所这个“基层”、抓好每一项“基础”工作,练好各自岗位的“基本功”;在管理过程中不断完善“六大体系”,坚持系统组成、整体推进。

安全创新铸标杆,精细管理护平安

  金罗供电所严格执行每一项操作规程,确保每位员工都清楚自己的职责和操作流程。他们通过制定乐鱼在线的安全作业指导书和操作规程,使每个工作环节都有章可循,有据可依。同时,供电所还加强了对员工的安全培训和教育,提高了员工的安全意识和操作技能。

  在现场监管方面,供电所实行精细化管理,通过定期检查和实时监控,确保供电所的安全运行。他们设置了明显的安全警示标志,时刻提醒员工注意安全,避免违规操作。此外,供电所还注重安全隐患的排查和整改,及时发现并消除潜在的安全风险。

  在科技创新方面,供电所积极倡导新技术、新方法的应用,推动安全生产的技术革新。他们引入智能化设备和技术改造,提高了供电所的运行效率和安全水平。同时,供电所还鼓励员工提出创新性建议,通过持续改进和优化,不断提升安全管理水平。

  正是这些安全创新的举措,使得金罗供电所在公司中树立了新的标杆。他们的事迹充分展示了基层供电所在安全管理和创新方面的卓越能力。

团结互助凝力量,携手共进创佳绩

  金罗供电所注重团队建设,倡导团结互助的精神,通过携手共进,共同创造佳绩。

  在供电所内部,员工之间形成了紧密的联系和深厚的友谊。他们相互支持、相互帮助,共同面对工作中的困难和挑战。无论是技术难题还是生活琐事,员工们都会伸出援手,共同解决。这种团结互助的氛围使得供电所充满了凝聚力和战斗力。

  同时,供电所还注重员工的成长和发展。他们鼓励员工参加各种培训和学习活动,提升自己的专业技能和综合素质。通过技能竞赛和经验分享等活动,员工们相互学习、相互借鉴,共同提高。这种积极向上的氛围使得供电所的整体实力得到了不断提升。

  在团队协作方面,供电所注重分工合作和协调配合。他们根据每个人的特长和优势进行合理分工,确保每个工作环节都能得到高效完成。同时,通过定期召开供电所会议和“周四安全日”活动,加强团队之间的合作和默契。

  正是这种团结互助的精神,使得金罗供电所在各项工作中取得了优异的成绩。这些成绩的取得也证明了团结互助的力量和供电所员工的辛勤付出。

家庭温暖筑港湾,温馨环境促和谐

  金罗供电所注重营造家庭般的温暖氛围,让员工感受到家的温暖和关怀。他们通过一系列举措,为员工打造了一个温馨和谐的工作环境。供电所注重员工的情感关怀。他们关心员工的生活和身心健康,定期组织体检和健康讲座,提醒员工注意健康保养。同时,供电所还关注员工的家庭情况,帮助他们解决家庭困难,让员工能够安心工作。

  此外,供电所还注重营造和谐的工作氛围。他们倡导平等、尊重、包容的价值观,鼓励员工发表自己的意见和建议。通过建立良好的沟通机制和反馈渠道,供电所能够及时了解员工的想法和需求,为员工提供更好的工作环境和发展机会。

  这种家庭般的温暖氛围使得金罗供电所成为了一个温馨的港湾。员工们在这里感受到了家的温暖和关怀,更加珍惜这份工作、更加热爱这个团队。这种温馨和谐的环境也为供电所的发展提供了有力的支持。他们以实际行动为公司的发展贡献了力量。

( 作者:张冀宁 )

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