“双千工程”系列报道

精益求精把脉问诊 恪尽职守保驾护航


——金驹煤电化成庄热电分公司发电一车间检修班

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日期:2024年05月24日

来源:晋能控股集团网站

  班组是企业生产组织中的最小单元,也是一切工作的落脚点。金驹煤电化成庄热电分公司发电一车间检修班是该公司的主力班组,班组现有7名成员,他们担负着整个车间所有设备的检修与维护工作,“勤于钻研,勇于拼搏,甘于奉献”是他们的工作信条。

务实奋进勇担当

  2023年,该班组奋楫当先,克服重重困难,不仅顺利完成公司下达的发电任务指标,更是在此基础上实现了新的突破,创下了全年发电量1.45亿度的历史新高!此外,美国卡特进口瓦斯发电单机全年运行时长平均8450小时,也达到了行业巅峰水平!这一成绩刷新了行业的历史记录。“为确保机组安全稳定运行,我们经常加班加点守在旁边,确保能够第一时间处理问题,做到小故障不过时,大故障不过夜。”班组成员申款说道。

  该班组以建设“六型班组”为目标,不断实践探索,追求创新突破,他们不仅通过修旧利废,为公司节约了材料费用,更是在整个2023年完成了120次机组项目保养、36次换油保养,及时发现并处理隐患,使机组完好率上涨了两个百分点,取得了令人瞩目的好成绩。

团结协作争先锋

  该班组本着“抓安全、促生产、强管理”的原则,不断深化班组建设,提高工作效率和质量,增强团队凝聚力。在安全管理方面,该班组认真制定并完善各个岗位的安全责任制,明确每个岗位的安全职责和操作规范,确保每个成员都清楚自己的安全责任,并在工作中严格执行。

  “新入职的大学生在专业知识方面优于我们,但是缺乏实践经验。”副班长张勇说道,“特别是无法准确甄别现场各类安全隐患,我们必须本着对他们负责的态度,做好培训工作。”在业务技术方面,该班组开展“师带徒”工作,老员工对新员工悉心教导,倾囊相授,发扬“传、帮、带”优良传统,帮助新员工迅速成长。“每次师父让我干活之前,都会把这项工作为什么要干,怎么干,要注意什么事项都交代清楚,让我记录在本子上,直到我完全明白了才让我动手。在操作时,师父则在一旁监督,发现问题立即制止,告诉我错在哪里,然后继续往下干。”班组成员郭佳伟回忆道。

守正创新促发展

  创新是助力企业发展的动力之源,是推动企业高质量发展的关键所在。该班组始终坚定信念,在创新的道路上不断前行。他们集思广益,为散热水箱风扇加装了引风筒,成功解决了夏季高温时段缸套水温高的难题。在日常工作中,他们还善于利用保养停机的时间窗口对机组传感线束进行检查与整理,对于那些易被排气管道碰触到的线束,他们巧妙地进行了捆扎与移位,使因线束导致的机组故障率下降了30%左右。

  “针对现场检修过程中的难点,我们动员大家广泛开展‘五小’创新工作,通过现场的一些小改小革,逐步实现了检修工作由依赖外援到自己解决,检修效率也发生了质的飞跃。”栗素刚说道。

坚守初心结硕果

  “班组建设是一项长期而艰巨的工作,关键是要教会班组成员应该干什么、怎么干、如何确保安全的条件下干好工作,如何培养班组团结协作的团队精神。”班组长刘东海感慨道。该班组成员以顽强的毅力,精湛的技术,深耕于生产检修一线,攻克了一个又一个技术难题,完成了一项又一项检修任务,取得了优异的成绩,上下收获高度好评。

  勤奋耕耘,终有收获,坚守初心,必结硕果。该班组连续多年获评企业优秀集体称号,2023年更是凭着突出的工作业绩,获得了装备制造集团公司“模范班组”荣誉称号。

  奉献不言苦,追求无止境。该班组成员将以更高的责任感和使命感积极投身检修一线岗位,诠释默默坚守、刻苦钻研和技艺精湛的“金驹电力人”精神,为企业发展再立新功。

( 作者:李羽箫 责编:葛文璐 )

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