他们立足岗位，凭借着勤勤恳恳埋头苦干的态度，克服了一项又一项难题；他们稳扎稳打，以一丝不苟的工作作风，改善工艺，精细管理，提升了炮掘进尺；他们就是宏圣金成矿建公司许家岭项目部开拓一队生产一班，他们默默无闻，无私奉献，为许家岭风井建设贡献着自己的力量。

紧盯现场 优化工艺促掘进

　　“炮掘可是一门大学问，只有深入现场勘察好地质条件，才能制定出合适的爆破参数，确保爆破效果，同时还能提高炮掘单进水平，为矿井的顺利投产提供有利条件。”班组成员范卯凯说。

　　在矿山建筑领域，掘进进尺是体现效率效益、施工水平和竞争力的关键指标，是综合能力的表现。为提升炮掘掘进进尺，该班组以建设“六型班组”为目标，根据项目部制定的光面爆破技术措施，抽调经验富有、技艺熟练的爆破能手到现场勘察巷道地质条件，在施工作业中根据不同岩性进行爆破设计，在全班成员的相互配合下，爆破技术措施不断完善，最终找到了一种适合许家岭风井环境的爆破方法，有效提升了炮掘巷道的掘进水平。

夯实基础 增强班组软实力

　　班组是煤矿企业的“细胞”，该班组将持续提升整体素质，激发班组“细胞”活力作为发展的根基。为增强班组成员的业务素质能力，该班组从建章立制抓起，建立完善班组管理制度，制定岗位职责，明确基础任务，以满足安全生产需要。

　　“打眼过程中一定要控制好间距，无封泥、封泥不足或不实的炮眼，严禁爆破……”这是班组长段江波正在向职工传授炮掘作业的注意事项。该班组制定了“老带新、上讲台”的全员素质提升方案，方案结合了以老带新的成长模式，强化“手把手”教学，并通过实地教学加深印象；班组长和老师傅要上讲台，他们利用业余时间，组织职工进行学习，以此促进技术人才自我提升，持续建立技术人才梯队，为企业高质量发展提供专业的人才支撑。

“三心”管理 保障安全生产

　　“炮掘过程中涉及到爆破作业，这是炮掘的重点管控环节，来不得半点马虎，要规范爆破作业流程、按章操作，做到严之又严、细之又细。”任海兵说道。

　　“安全不是一个人的事儿，只有落实好‘一炮三检’和‘三人连锁’，才能做到自保、互保、联保，确保人身安全。”李红兵说。

　　安全是企业稳定运行的保障，为保障安全生产，该班组创新了“三心”工作法。即制度建设“放心上”，建立健全岗位安全生产责任制，正规循环作业，推行岗位区域动态达标、岗位作业流程标准化；细节管控“放心上”，将安全技术交底作为开工前的必学项目，提前进行安全风险辨识；帮教帮扶“放心上”，利用安全活动日，组织观看安全事故案例，剖析事故原因，让班组成员受到警醒，从而提高自保、互保意识，持续提高班组的安全生产水平。