谁说女子不如男。她们在平凡岗位展现巾帼风采，用勤劳和汗水撑起“半边天”；她们不爱红装爱工装，以坚韧和智慧奋战在一线；她们以实际行动诠释了什么是真正的女中豪杰，展示了现代女性的风采与力量。

以荣誉为鞭 铸务实之风

　　沁城煤业35kV变电运行组成立于2006年，自建站以来由9位女工担负着变配电重任，多年来，她们用智慧和青春守护公司电网的“中枢神经”，先后荣获了2015年“全国质量信得过班组”，2018年“山西省五一巾帼标兵岗”称号，2021年太原煤气化集团公司“巾帼文明岗”，并先后8次荣获沁城煤业“先进班组”等荣誉称号。在荣誉面前，她们不改本色，依然按时按点戴起安全帽、手戴绝缘手套，一遍遍的巡视检查，向着安全供电目标不断前行。

以制度为领 铸安全之基

　　“检查35kV沁城Ⅰ回324开关运行状态、检查35kV母线分段320开关处热备状态、合上35kV母线分段320开关、检查35kV母线分段320开关运行状态、拉开35kV沁城Ⅰ回324开关……”这是她们工作的日常，完成停送电操作任务上千次，每次操作总是聚精会神、一丝不苟，确保作业流程、操作要点、安全事项全部到位，形成了“制度化管理、规范化运行、标准化操作”的管理体系。变电运维是一个24小时都必须有人的岗位，她们或埋头抄写数据，或手持工具除尘，或专注于设备运行……精益求精的操作是她们日复一日的坚守。

以班组为本 铸机电铁军

　　该班组始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，以春检和定期开展变电站反事故演练、“每周学案例、人人谈体会”等安全学习活动为契机，坚持警示教育与预防相结合，确保每位成员都具备高度的安全意识和应对突发情况的能力。同时，通过精细化管理和技术创新，不断优化工作流程，提高了变电站的运行效率。值得一提的是，该班组还十分注重团队协作和文化建设，她们定期组织团队建设活动，增强班组成员之间的凝聚力和归属感。    

　　此外，她们还积极在班组内部开展“人人都是班组长”“我为班组献计献策”活动，坚持每周召开一次“批评会”，每月召开一次运行分析会、班组安全会，对班组月度重点任务进行分解安排，使每名值班员明确职责任务，发挥各自职能；组织班组成员对变电站设备运行、倒闸操作、“两票”三制、运行方式等情况进行分析，研究方案解决问题；坚持班前岗位危险源辨识，针对当班有可能发生的风险，提前制定防范措施，坚持开展隐患排查治理，建立安全隐患登记台账，把隐患消灭在萌芽状态。

以信念为根 铸辉煌佳绩

　　该班组始终将安全放在首位，以“零事故、零伤害”为目标，倡导“一家人、一条心、一股劲”的班组理念，“只有安全运行,公司发展的基础才能更稳固，我们的幸福指数才会节节攀升。”在班组培训中，班组长不厌其烦，天天讲、月月讲、年年讲。在她的带领下，全班统一思想认识，齐心协力，从一点一滴做起，把班组安全文化贯穿于日常工作和生活中。尤其是在出现困难时，他们不等不靠、不推不拖，成为保障企业供电安全的坚强力量。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。沁城煤业35kV变电站女员工铆足干劲、无私奉献，以“还将巾帼誉婵娟，敢与须眉试比肩”的“她力量”，在煤海中绽放出灼灼其华的“她风采”。