动力分厂运行三班，由8名成员组成，平均年龄33岁，是一个充满朝气与活力的团队。在日常工作中，他们运用“望闻问切”的巡检四法，如同设备的“体检医生”，确保分厂设备的安全稳定。

“望”，眼观六路，明察秋毫

　　在巡检过程中，他们始终保持着敏锐的观察力，通过设备的外观、颜色、运行参数等细微变化，判断设备是否正常运行。“班长，你看空压机冷却水压力在降低”。一次巡查中，自控人员李东在查看水压时发现的异常，随即汇报给班长陈龙。班长陈龙戴好安全帽冲进厂房，沿着冷却水管路逐项排查，检查确认压力表参数，检查管路、阀门、冷却塔内部铜管，不一会儿就找出了问题。“是冷却水阀门损坏了，需要更换一个”陈龙说道。一把管钳、一个扳手、一个新的阀门，很快便将漏水处理好，从而避免了因水压不足造成空压机设备停机事故。在巡检设备时他们充分利用自己的眼睛去发现设备的跑、冒、滴、漏，通过设备甚至零部件的位置、颜色、运行参数的变化，发现设备是否在正常状态。

“闻”，耳听八方，鼻嗅异常

　　在巡查过程中就要充分利用自己的鼻子和耳朵，去发现环境的气味变化，声音是否异常，从而找出异常状态下的设备，进行针对的处理。“亮亮，你闻道什么味道了么？”李忠霖巡查时闻道异味，随即找一起巡查的人员暴亮亮进行确认。“好像是烧焦味，刚进厂区的时候没闻到，应该就在我们的附近”。闻到异味，两人的脚步加快了许多，从空压机、干燥机、空调冷机，再到单晶板换系统，逐台设备检查，逐项内容进行确认。在走到3#单晶冷却水泵附近时，刺激性气味变浓，同时伴随有电机轴承“吱啦吱啦”的异响。紧接着二人采取应急措施，切换备用水泵，并联系专业检修人员过来处理。

“问”，勤学好问，探究真相

　　巡检人员在日常要多问，要问清楚，要对前班工作和未能完成的工作，进行乐鱼在线的了解，做到心中有数，防止事故出现在交接班的间隔中。清晨7：50分，一声清脆的“打卡成功”，他们准时到岗，一天忙碌的工作就此开始。第一项时进行交接班，严格按照“手指口述法”，询问上一个班组成员的工作内容。“现在空压机冷却水压力多少”“液氩储罐余量多少”“供热温度多少”“空压机冷却塔铜管维修完成了多少”“你们这个班设备运行情况如何，有哪些其它需要注意的”，桩桩件件小事，班长陈龙在交接班时问得清清楚楚。“班长，现在干燥机露点低是为什么啊”，一旁的新员工李凯问道。不懂就问，这是新员工对待新的工作环境时的认真态度，使他们不到1个月的时间就完全熟悉岗位系统设备，能单独完成设备的切换和应急处置。  

“切”，手到擒来，精准操作

　　“班长，你看这个配电柜内的进线端温度100℃了，是不是有问题啊”，看着手中的温度检测仪检测数值，便问道班长。“班长，你过来听一下，看看这个水泵内声音正常不？”，拿着听针的王波在检查电机振动时感觉异常，便找班长进一步确认。在日常巡检中，勤快使用每一件工具对设备进行“体检”，就会发现设备中很多隐藏的问题，提升巡检工作的准确性。

　　他们深知，把每一件平凡的工作做好就是不平凡，把每一项小事做好就是大事业。对设备进行全面“体检”，每一天都是一次“万里长征”。只有确保设备安稳，他们才能放心前行。动力分厂运行三班以高度的责任心和敬业精神，守护着设备的稳定运行，为企业的安全生产贡献着自己的力量。