晋能控股电力集团国峰煤电公司设备维检中心继保维护班现有班组成员7人，其中党员2名，注册安全工程师1人，注册消防工程师1人。班组平均年龄不到30岁，主要负责全厂发变组保护装置、励磁装置、调度自动化装置、计量设备的日常维护和检修工作，是一支朝气蓬勃、技术精湛的队伍。

　　“业务过硬、纪律严明、作风优良，争创一流班组”是继保维护班全体成员的共同目标。继保维护班坚持安全第一的原则，按照“一张图、一张表、一本账、全链条、全过程”的工作要求，实现安全管理全方位、全过程、全覆盖、无遗漏，为双机运行筑好安全网。

谨小慎微，坚守责任阵地

　　2023年，继保维护班继电保护装置正确动作率、继电保护检验完成率、保护定值执行及时率及正确率、继电保护装置完好率等八项继电保护指标均为100%。100%的背后离不开大家的坚守，也离不开保护人对生产精益化的极致追求。努力做到“人人有专责、事事有人管、办事有标准、标准有程序”,通过不断地努力,提高设备的管理水平,切实保证设备的安全可靠运行。

　　回顾过去的两年，继保维护班硕果累累。检修作业方面，高质量完成#2机组A修和#1机组C修总计30项检修项目；技改方面，按计划完成工业废水#3回用水泵,机力通风塔变频改造和#1机组110V及220V直流蓄电池整组更换等技改项目，优化了现场回用水泵和机力通风塔的运行方式，提高了设备的可靠性，改造后每年可降低厂用电2.6万元。圆满完成省调数据网一平面改造和网安监测装置接入工作，解决了信息子站无法接入省调的难题；设备治理方面，本年度共完成设备治理任务32项，大大的提升现场设备的可靠性；技术监督方面，完成继电保护技术监督任务10项，励磁技术监督任务4项，调度自动化技术监督任务5项，电测技术监督任务6项。

培训为先，提升技能水平

　　继电保护专业知识具有点多、面广的特点。为此，他们特别注重加强业务培训，除了参加电力集团和电厂组织的各类专业培训，还常态化开展班组内部“传帮带”，以此提升大家的业务技能操作水平。

　　班组现有新成员3名，为加速班组人员成长、成才，班组紧握安全、技能两大抓手，秉承着“严、细、实、勤”的工作作风，每周为班组新成员制定学习任务，同时对学习成果进行测评，积极营造“比、学、赶、超”的学习氛围，为每一位青年量身打造成长成才路。班组强调理论学习重点在“宽度”，实操学习重点在“深度”，真正做到“以需促学，以学增效”，进一步提升班组人员技能水平。

守正创新，驱动发展之轮

　　继保维护班积极参与公司组织的创新创效活动，“一二次风机变频器柜顶风扇与瞬停板电压采样电源改进项目”“提高石灰石螺旋给料机可靠性的方法”分别获得2019年山西省“五小六化”活动一等奖和二等奖。“一种防止变频器缺相运行的方法”获得2017年山西省“五小六化”三等奖，《一种避免干式变压器冷却风扇全停的方法获得晋能电力集团2020年“五小竞赛”优秀成果奖。这些荣誉是对团队在科技创新和质量管理方面取得成果的肯定。

　　冬至阳生，岁回律转。每一年都是继电保护班砥砺前行、不断超越的一年；每一年，他们都会一如既往地坚守着“精益求精、勇攀高峰”的信念，用实际行动践行着对电力事业的承诺，为设备的安全稳定运行贡献力量。