同忻煤矿公司掘进一队生产一班共有13人，在班组长刘伟的带领下，他们拼搏奋进，不畏艰难，展现新时代煤矿工人的新风貌，是全矿的模范班组。

制度“上墙”更要“上心”

　　“管理制度不是贴在墙上的，要落实到实际工作中。”说道班组管理，班组长刘伟是一个雷厉风行、踏实肯干的人。

　　为了严肃劳动纪律和行为规范，刘伟对员工上下班、出入井排队候车、文明乘车，井下遵守操作规范、班前、班后会议精神状态等都提出严格要求，对未遵守行为规范的人员进行通报批评，并安排其接受安全管理教育培训。

　　“刘班长管理很严格，前几天因为班前会打盹被安排培训了，这刚回来。”班内小赵说。

　　该班组还制定了岗位责任制度和交接班制度，将各项工作要求、安全责任落实到每一个人。根据本班实际情况，该班组还制定了作业现场规章制度、本班注意事项。正是因为严格的管理，刘伟班组全年无“三违”行为发生，为安全生产筑牢了屏障。

安全必须放心上

　　“这些安全知识必须要牢记，每个人必须熟知自己岗位的安全操作规范，不允许有任何违规行为发生。”班前会上，对安全知识的学习是刘伟班组不可缺少的内容。

　　为切实将员工的安全意识提上去，该班组始终坚持“安全第一，预防为主”的工作原则，利用班前会时间对员工进行安全知识讲解，不定期抽查学习笔记，不断加强安全教育，增强员工的安全意识。创新性开展每日一题、每月一考、知识竞赛等活动，强化员工的理论知识，在班组内形成了“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。

　　“安全是头等大事，必须铁面无私管安全、时时刻刻讲安全、切合实际抓安全。”平时，刘伟强调最多的就是安全，并在岗前、岗中、岗后三个阶段上，下功夫抓安全。岗前，密切关注职工的身体状态、精神状态，杜绝带病上岗、疲劳上岗、带着情绪上岗等，全力把好岗前“第一关”。岗中，持续加大作业现场监管力度，严查注意力不集中、习惯性违章等隐患。岗后，及时点评当班安全状况，总结经验、分析不足，并对安全不放心人员进行身心调适，对操作不规范职工进行培训，全力保障作业安全。

困难一定要克服

　　2023年，矿井工作面开展缩短对接工作。面对工期短，工作环境恶劣等困难，在既要保证工程质量合格，又要切实保证员工安全施工的条件下，刘伟鼓励全队员工要克服困难，共同商讨合理的工作方案。经过大家的讨论最后提出，在进行支护时，用木板捆绑在帮网上，即能保证帮网的垂直，又能防止片帮伤人。该方法得到队里一致认可，不仅能快速对煤帮进行维护，有效控制煤壁，又能降低员工的劳动强度，减少片帮危险，保证人身安全。如今，该项工程还在紧锣密鼓地进行着，刘伟班组没有一个人说苦喊累，他们用自己的实际行动为企业高质量发展作出积极的贡献。