地煤公司树儿里煤业公司瓦检队牢固树立安全发展理念，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”方针。班组15名员工牢记使命、履职尽责，切实做好矿井的通风、有毒有害气体检测及通风设施完好情况的巡查工作，成为守护矿山安全的第一道防线。

制度发力 激发工作活力

　　该队修订完善了班组建设规章制度、考评标准、考核办法，以制度来约束、规范、细化、量化工作，使班组建设工作做到有章可依、有据可查。在创新工作方面，该队建立了班组长轮值管理制度，让每位员工轮流组织班前班后会，通过“交互式、体验式的‘人人争当班长’管理模式，让大伙工作劲头更足了，班组的战斗力、凝聚力、执行力大幅提升。

培训发力 提升安全素质

　　该队充分利用班前班后会开展培训，组织员工观看警示教育片，集中学习安全知识及业务技能，做到每日一题、每周一案，让员工逐步由“要我安全”向“我要安全”转变，形成“责任有我、我必安全，安全有我、我必安全”的良好工作氛围。该队还深入开展了“手指口述”人人过关活动，班组长带头进行“手指口述”，进一步提升员工安全素质。

管理发力 构建和谐班组

　　该队加强队务公开工作，工资奖金发放、评优评先等重要工作都上墙公示，做到公开、公平、公正。并将人文关怀融入班组管理，通过“师带徒”等形式，搭建员工成长成才平台，激发员工工作积极性。该队在管理上充分听取员工意见，定期召开会议，开展安全自检自查，对存在的难点问题，一起讨论解决。同时，也把好的经验共同分享学习，进一步增强班组的凝聚力、战斗力。