电力集团地电石楼分公司巡检一班现有员工8人，平均年龄38岁，肩负着石楼1个110kV和1个35kV变电站的巡视、检修、维护及缺陷处理工作，曾多次被评为单位的“先进班组”。

　　自班组成立以来，巡检一班始终以提高班组成员综合素质为目标，以创建“安全型”班组为基石，不断加强班组安全基础建设，增强员工安全作业能力，全面提升班组建设安全管理规范化、标准化、精细化水平，力争打造一支“对责任有担当、对事业有追求、对工作有创新”的一流班组。

安全教育常态化

　　巡检一班自成立以来，坚持把安全工作作为班组的头等大事，始终把安全放在心上、落实在行动中。

日常工作中，巡检一班积极推进班组安全管理规范化，夯实班组安全基础，严格落实安全生产责任制，每年签订个人安全责任书，实现“零违章、零事故”。积极落实周四安全日活动和班前班后会制度，全年开展周四安全日活动50余次，开展事故应急演练2次，引导班组人员深刻认识安全生产的重要性，守住“底线”、不碰“红线”、扎牢“防线”，让安全生产意识入脑入心入行。

隐患排查精细化

　　巡检一班高度重视变电站的隐患排查消除工作，不断加强隐患排查治理，建立缺陷台账，全面管控事故风险。

　　按照“年度有计划、月度有安排、周周有落实”的工作目标，巡检一班坚持隐患排查分级登记，做到隐患管理清单化，责任落实具体化，并限期纳入闭环整改，全力扫除安全隐患的“死角”和“盲点”，将安全隐患消除在萌芽阶段。全年累计消除紧急缺陷2次，一般缺陷40余次，消缺率90%以上。

现场检修规范化

　　巡检一班全面推行现场规范化检修。停电检修前，做好班前班后会准备及交底工作是该班组的“必修课”，提前梳理检修项目，做好检修物资的准备工作，进行双交底确认。

　　变电站一、二次设备繁多，工作中危险点较多，检修工作时对工作班成员工作中的危险点告知尤为重要，让每个班组成员对危险点心知肚明，能够清楚地明白潜在的安全隐患在哪里，做好必要的安全防护是该班组能够长久安全的重要“秘籍”。该班组全年累计顺利完成停电检修11次，实现全年安全生产无事故。

　　安全生产管理是一场需要长期坚持、不可懈怠的持久战。地电石楼分公司巡检一班积极结合实际开展安全班组自主建设，夯实班组安全管理基础，实现班组成员从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，通过以“安全型”为基础的班组建设，使得班组全员技能水平实现稳步增长，以优异的成绩为单位安全生产工作交出了一份“硬核答卷”。