在增子坊煤矿的井下活跃着这样一支队伍，钳子、扳手、螺丝刀是他们的标配，满面尘灰、爬上爬下、十指黝黑是他们的真实写照。无论是检修现场，还是技术改造现场，或是突发事件处置现场，总能看到他们忙碌的身影，也总能留下他们的感人事迹。他们无畏寒暑、不惧雨雪，是攻坚克难的“排头兵”，也是专治大型设备疑难杂症的“大夫”，更是电力安全负荷运行的“守护神”，这支队伍就是增子坊煤矿运转队电工班组。

　　“我们班组就是一支时刻准备着的小分队，24小时随叫随到，保障全矿的电力安全负荷运行，保障电控设备以及运转队所管辖的每台大型设备的正常运转和维护保养”。这是增子坊煤矿运转队电工班组，班组长张海军正在进行任务布置的现场。这个班组不仅个个业务素质过硬、工作经验丰富，而且团队意识强，协作能力高，是一个“素质高、能力强、肯奉献、敢创新”的战斗班组。

明确任务 压实责任

　　该班组共9人，年龄最大的46岁，最小的30岁，平均年龄30岁刚出头，是一支年轻且充满干劲的队伍。他们担负着增子坊煤矿全矿的电力安全负荷运行和全矿的电控设备以及运转队所管辖的每台大型设备的正常运转和维护保养。该班组实行24小时不间断值班制，对生产运行过程中出现的大型电气设备故障，随叫随到,分秒必争地缩短事故处理时间。他们坚持做好每天的设备巡检工作，认真记录，及时发现现场设备存在的安全隐患,提出解决方案并认真落实，对班组发生的异常事件，及时分析原因，查找事故源头,做好事件的乐鱼在线记录,并举一反三，制定今后发生同类事故的防范措施。从一天的班前会过后，每个人今天该干什么，该怎么干，早已了然心中。

巩固基础 提升素质

　　为了提高班组成员的技术水平和工作能力，在井下电气设备出现故障时，班组长张海军积极进行处理，在整改问题的同时，给徒弟们讲解故障处理流程、故障原因分析、故障现象判断、故障处理方法。每个月，张海军都要结合每天工作中出现的新问题和解决问题存在的疑难进行一次专业理论知识培训，重点给大家讲解每个人的问题，让每个成员们对新技术和工作流程有更深入的了解。此外，该班组还鼓励成员之间相互学习，不断交流心得和经验。通过这些努力，其中付志国、史建宁、张煜程、王伟文、王博、杨春雷等更是成为了“技术大拿”。一项项的创新改造不仅是对班组创新的认可，班组成员们的工作素质和个人能力得到了进一步提升，每个成员都能够在安全生产工作中独挡一面。

开拓创新 助力发展

　　在技术创新、小改小革方面，电工班组不断探索尝试，已经完成了大量改造创新，解决了许多棘手的生产难题。

　　在班组长张海军的带领下，他们集体完成了地面压风机房的断水保护装置、主扇风门闸板远程控制装置的改造、改进了主扇高压柜的应用、井下污水坑水泵自动控制、地面10KV高压状态改变报警装置、皮带运行自动喷雾装置等技术革新项目，这些项目的完成，有效保障了安全生产。

　　为了确保生产设备的正常运行，该班组成员每日都会对生产设备进行全面检查和维护。今年5月，该班组成功处理了变电所1#电源进线柜插座绝缘套击穿和外线架空线避雷器击穿的故障，避免了生产线停工的情况发生。在此基础上，他们持续加强设备日常维护保养工作，提升了设备的稳定性和可靠性。

安全第一 持之以恒

　　安全如何抓？这是每个班组都必须放到首位的。张海军将班组的安全管理概括为：一是牢牢树立“安全第一”理念，严格执行安全管理制度，任何情况下都把安全放在第一位，坚决做到不安全不生产;二是生产过程中注重质量、盯住细节、勤于检查、抓好落实，时刻注意把隐患消灭在萌芽状态;三是刻苦学习，钻研技术,言传身教,带领班组成员努力成为技术能手;四是坚持以人为本，亲善求和,以人性化管理和亲情感召凝聚班组成员思想意志，努力形成安全生产的整体合力;五是始终如一，持之以恒，尽职尽责，在平凡的工作中创造不平凡的业绩。

　　同时，该班组将反“三违”作为安全工作的重要抓手。班前会，对电工班成员以身边的事对身边的人进行教育,使全体成员都认识到，违章就是走向事故，靠近伤害，甚至断送生命。教育的同时也鼓励大家努力学习，提升自己的素质，只要技术过硬，按照操作规程操作，工作中就不会束手束脚，畏首畏尾。

　　在日常，他们利用师带徒、结对子的方式对本班组中有存在想省事的个别员工进行亲情教育，在井下开展一对一教学，师傅耐心地讲解工作原理，帮助他们结合实物看懂设备构造图纸，释疑解惑。同时，他们不仅以注重组员的技术提升，更注重员工的日常行为养成，引导他们养成良好的工作习惯，真正将安全工作贯穿于学习、工作的各方面，确保班组的安全管理制度落实落地。