在燕龛公司程庄煤矿综掘二队，有这样一个班组，他们是安全生产工作中的“多面手”，常年奋战在矿井生产的最前沿，多次刷新着班组安全生产记录，成就了一支“来之能战、战则必胜”的掘进“尖刀班”。

小班组大学堂

　　生活处处皆学问，工作点点是课堂。“小李，请说一下锚杆支护工的操作流程及安全注意事项。”这是班长郭碰贵在班前会抽查班组成员理论知识掌握情况的场景，也是燕龛公司程庄煤矿“三个一七步法”重视学习的一个缩影。为了不断提升职工专业业务能力，增强班组凝聚力和向心力，该班组以强化职工的安全意识，提升职工的整体素质为目的，广泛开展自主培训，鼓励职工参加公司举办的技能竞赛，比安全、比时间、比质量、比规范，在班组内营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。同时定期召开班务会，谈想法、提点子、相互交流安全生产经验，鼓励职工为本班组的安全生产工作出谋划策，“跟着班长学到好多东西，我们愿意抓住每一次机会不断学习、进步，就像他说的那样，我们要做一支能打硬仗，关键时刻顶得住的队伍！”班组里的青年职工小王说到。

安全“守护队”

　　面对工作面战线长，巷道压力大，生产任务紧张的情况，该班组紧盯现场标准施工，郭碰贵永远是最后一个升井。在生产过程中该班组不断探索、完善安全管理方法，注重现场工序管理，严格制定“班前检查、班中再查、班后检修，每日检修、每周维护、定期保养”的程序化检修方案，对每一项工程的验收精心组织、严格把关，不放过任何纰漏，有效解决了掘进顺槽皮带跑偏、顶板淋水、底板渗水掘进机行走打滑等问题。在日常工作中，该班组十分注重职工整体素质的提升，始终坚持以人为本，从安全教育、行为规范、工序达标入手，通过班前班后会、周学习日等多种形式进行教育培训，从安全意识教育、技能培训、安全文化学习抓起，使班组成员整体素质有了长足进步。

班组无弱兵

　　郭碰贵班组非常重视对职工的学习培训。在积极参加矿组织的各项培训教育的同时，利用班前会、班后会对职工的应知应会、安全防范、风险辨识等方面进行教育培训，并采取职工上讲台讲安全的方式，来提高员工的自保互保意识和实际操作能力。班组管理坚持“安全第一，按章办事”原则。细化了各岗位责任制度、岗位作业标准、岗位目标考核管理，工资分配标准等制度。实施动态考核，充分体现出“多劳多得、少劳少得”，调动了班组人员的积极性，增强了班组的战斗力。 井下作业做到抓好三个环节，作业前，仔细检查钻具和设备运转情况；作业中，严格执行敲帮问顶制度和各项操作规程，发现顶板变化，及时进行补强支护，控制顶板，尽最大可能地保证巷道顶板的成型率，有效解决了制约安全生产的难题；班后认真对本班工作质量进行细致检查，分析不足及原因，制定下一步改进措施，确保班组工作质量高标准。

　　郭碰贵班组发扬“不怕苦、不怕累，高标准、严要求”的精神，圆满完成了各项指标和任务。他们吃苦耐劳，冲锋向前，为燕龛公司高质量发展贡献了“硬核”力量！