嘉节燃气热电分公司运行三值经过不断发展，已经逐渐成长为一个知识化、专业化的先进班组。几年来，运行三值全体成员踏实工作、团结拼搏，守牢安全底线，兢兢业业、认真负责，圆满地完成了一个又一个生产任务，建立了“关键时刻站得出来、扛得起来”的良好形象。

加强安全教育

　　“检查工器具完好，严格按照操作票进行操作，操作过程中如有疑问，马上停止操作，立即汇报……”每次操作前，运行三值值长总要强调操作安全注意事项，这对于他、对于班组来说已经形成了一种习惯。

　　安全是开展一切工作的前提，运行三值对此体会甚深。多年来，运行三值通过班前班后会、学习班、班组讨论及“身边人、身边事”“安全大反思、大讨论”“安全生产月”“消防安全月”等多种形式，切实开展安全宣讲，持续加强安全教育，力争将安全文化理念落实到每个人、每项操作中。

　　每次操作中发生安全异常事件，运行三值也总是要“小题大做”，将不安全行为可能导致的事故进行发散性拓展，让全值人员对自己的不安全行为的危害性有足够的认识。

强化技能提升

　　“在本次操作中，主值安排工作存在漏洞，副值操作前未与主值加强联系，操作过程中存在监视盲点。”操作总结会议上，运行三值值内人员对操作过程进行了复盘、总结分析。

　　安全技能和操作技术是保障安全的根本，《安全规程》《运行规程》是运行人员保障安全生产的依据。运行三值依照部门培训计划结合日常工作实际，积极开展班组技能培训。在每个轮班的学习班中，先按培训课件进行讲解，再到生产现场对设备系统进行学习，讲解每项操作的注意事项，检视重点。每个人根据自己的岗位职责、操作范围、岗位特点，对自己应该掌握哪些技术水平，掌握了哪些技术水平，需要进一步提高哪些技术水平做到心中有数，明确每个人的技术缺陷，进而提高自己，真正做到“干什么，学什么，缺什么，补什么”，扎实推进岗位技能提升。

认真履职尽责

　　“汇报主值，我厂高旁减温水管道各测温点温度测量均在零下，需要进行防寒放水检查。”巡检人员联系主值进行现场检查汇报。

　　在气候变化时，尤其是高温或极寒天气，巡检人员总是需要加强监视，加大巡检频次，对现场设备进行测温检查，落实好雨季“三防”、冬季“三防”的技术措施。主岗人员需要对画面参数进行连续监测，如参数发生异常，及时发现并汇报值长，全值人员立即响应，巡检就地检查，主岗排查画面其他参数，主值、值长结合现场反馈和开展异常分析，及时发现问题并提出相应的措施。

　　除了这些操作，运行人员还需要进行定期切换、运行分析等各项工作，合理安排设备运行方式；及时发现事故隐患，并立即处理，认真分析并管控现场风险，保证工作票、操作票的准确及落实；在机组安全运行的基础上，做到节能减排，保障机组完全、稳定、经济运行。

提升应急能力

　　“紧急启动水环真空泵，投运备用空冷，维持机组背压……”这是ELCV阀突关时，三值人员在紧急处理突发事故。

　　运行工作中总会遇到一些突发事件，在这些突发事件发生时，需要运行人员迅速反应，在短时间内快速正确地采取相应的措施进行事故处理。为了提高处理事故的能力，运行三值在进行技术培训的同时，还经常进行桌面推演或利用模拟机进行模拟演练，提高对突发异常情况的应急反应能力和处理事故时的抗压能力，最大限度地减少故障引起的设备损坏和经济损失。在2023年至2024年供热季中，成功处理了1A合泵变频器运行信号消失1B合泵工频联启、科莱燃气管线流量阀前法兰处天然气泄漏、3A润滑油泵异常振动、供热模式下ELCV阀突关等异常事故，确保了机组稳定运行，为圆满完成保供热任务作出了贡献。