蒲洲热电公司设备维护部热控一班是一支朝气蓬勃、积极向上的队伍，承担着两台机组主机过程控制系统的维护工作以及就地热控设备的维护、表计的校验等工作，多次获得“青年文明号”“先进集体”等荣誉称号。

思想先行 打造尖刀团体

　　在创建“青年文明号”的过程中，热控一班把班组作为联系青年最牢固的桥梁纽带，搭建思想政治教育平台，面向未来谈体会、定目标，充分展现青春风采。主题教育开展以来，热控一班把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为年轻干部教育培训的首要内容，积极鼓励班组青年参加安全主题演讲、职工运动会等活动，调动青年成员的工作积极性，筑牢青年职工成长成才的政治根基。此外，班长岳科科坚持以人为本、集思广益的思想，充分发挥每个员工的主观能动性，鼓励班组成员取长补短，互相学习；不定时与班组成员谈心谈话，了解成员最近的工作和生活情况，为他们排忧解难。班组成员关系融洽，重实践、学技术、比技能，形成了一个有凝聚力、战斗力的尖子团体。

安全先行 筑牢生产根基

　　“安全容不得丝毫马虎，热控工作与全厂各种设备关联，每一个人都是安全生产的负责人，要认真再认真，细致再细致，确保设备和自身安全。”岳科科不厌其烦地在班组早会、生产现场上强调。完善安全管理制度，落实“136”安全管理模式，规范工作流程，明确作业长、安全员和每个岗位的安全职责，逐步养成从“要我安全”到“我要安全”的转变。签订安全承诺书，瞄准现场安全风险开展问答与实操，有效落实防范措施。开展工作票措施交流研讨会，互相批改工作票，深入分析工作票危险因素控制卡，对照相应的控制措施，认真核查每一项工作存在的危险点，形成人人学安全、时时讲安全、处处守规章的氛围。

行动先行 展现担当作为

　　“打铁还需自身硬，要想机组安全稳定运行，不仅要在工作中时刻保持高度的责任心、耐心和细心，还要紧跟时代发展的步伐不断学习和更新知识，提升技术水平，解决好‘老大难’问题，才是我们热控‘大拿’们该干的事。”2023年夏天，磨煤机区域酷热难耐，热控日常巡检中发现几台磨煤机旋转分离器的变频器总是无端掉闸，而控制回路都正常。为了解决这个问题，班组立即组织技术小组利用凌晨机组负荷低谷期加班加点对系统进行全面排查。技术小组经过两天反复试验排查，终于发现了症结在于某个节点阻值大而造成压降过大，导致控制电压不足，成功消除了设备缺陷。

技术先行 培育青年骨干

　　为提升人员技能水平，班组制定了系统的培训计划，将大模块逐一分解，小模块逐支分割，确保培训计划的科学性和针对性。每周五组织全员进行技能考察，总结日常工作中遇到的典型问题，反思难题，编辑成册，供大家交流学习。同时在生产现场进行实操和技能评估，及时了解班组成员的安全知识掌握程度和实际操作能力，不断改进和完善培训工作。班组青年成员张龙认真学习，虚心请教，来到班组的短短三年时间里，出色的设备管理能力就得到了大家的肯定，成长为一名设备主检。“对自己管理的设备了熟于心，遇到突发问题我们从来不拘泥于‘谁的设备谁解决’的问题，大家都互帮互助，互相学习，学到技术才是根本要务。”