在麦捷煤业公司有这样一支队伍，他们不言苦、不怕累，在百米井下、地层深处，攻坚克难，勇挑重担。自2010年成立以来该班组坚持“安全第一，预防为主”的方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，多次被公司评为“优秀班组”，并获得2020年度集团公司“安康杯”“优胜班组”荣誉称号，它就是麦捷煤业综采队李鹏班组。

抓思想建设 筑安全之基

　　班组是企业的细胞，班组安全则企业安全。为打造安全型班组，李鹏班组注重对职工心理健康的训练和培养，经常性地开展团建活动，通过活动了解和掌握职工思想状态，并结合当班生产任务“对症下药”，教育引导职工强化安全意识，规范操作行为，上标准岗、干标准活。同时，激励团队始终发扬能吃苦、能战斗的精神，特别是在150505工作面过大面积地质构造那段时间里，全班没有一个人叫过一声苦、喊过一声累，班组上下凝心聚力、团结协作，顺利通过复杂的地质异常区，保质保量地完成了生产任务，充分体现了新时代煤矿工人爱岗敬业、默默无闻、无私奉献的优秀品质。

抓队伍建设 提业务素质

　　李鹏班组能保持安全生产无事故的一个重要原因，就是他们是一支作风过硬、技术过硬、能打善战的高素质队伍。他们的主要做法就是对新工人做好“传、帮、带”。“传”就是传吃苦耐劳的精神；“帮”就是帮技术，让安全意识强、业务素质高的老师傅和新工人签订师徒合同，帮助新工人不断提高业务能力；“带”就是带作风，少说空话、多干实事、多做贡献，这是该班组长期以来形成的优良作风。同时，在技术培训上，抓好常规培训、特殊培训、新工人的入职培训，并结合工作实际加强岗位练兵，从而保证了该班组各项工作的稳步提高。李鹏班组成员在2024年潞阳公司首届职工技能竞赛（矿井维修电工专业）中取得了优异成绩。

抓精细管理 创精品工程

　　李鹏班组一直把安全生产标准化作为班组重点工作来抓，严格对照标准管理验收、对安全生产标准化工作做到班前有部署、班中有监督、班后有检查，凡发现工程质量不合格，坚决要求整改，决不马虎、凑乎、应付，做到小问题不过班，大问题不过天。始终坚持把精细管理工作与安全生产标准化工作进行有机地结合，变抓结果为抓过程，变事后考核为事中监督，使班组工程质量标准化工作稳步推进，持续向好。在多年安全生产工作中，李鹏班组实现了安全生产无事故、个人无违章，为公司的安全生产工作起到了榜样和引领作用。

　　“惟其艰难,才更显勇毅；惟其笃行,才弥足珍贵”。麦捷煤业李鹏班组将进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻将安全生产放在第一位，为企业安全发展贡献自己的光和热。