惠阳煤业一通三防中心瓦检班主要负责井下瓦斯现场监督治理工作，是一个融学习型、技术型、知识型和创新型于一体的优秀技能工人群体。瓦检班紧紧围绕矿井“一通三防”工作，认真贯彻执行“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”方针，积极创建学习型先进班组，人人争做先进职工，勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新，出色地完成了瓦斯管理工作任务，为构建平安和谐矿井夯实了安全基础。

精心打造学习型先进班组

　　瓦检班担负着全矿井下所有采煤面、掘进头等工作场所的瓦斯检查工作，是煤矿安全的第一道屏障，是实现煤矿安全生产、避免重特大事故发生的前沿阵地。因此，瓦检员的工作要求要有很高的专业技能和较强的工作责任心。加强职工的安全技能培训、提高班组人员的综合素质尤为重要。瓦检班把积极创建学习型班组作为提升职工素质的重要抓手，努力培养爱岗敬业、技术精湛的职工队伍。结合矿井安全工作实际，班组每年都制定培训计划和实施细则，对学习时间、学习内容、学习方式、考评激励等都做了严格具体的要求。在学习时间上，充分利用班前会、专题学习会等组织职工认真学习“一通三防”管理知识和现场操作技能。在学习方式上，采取班前会培训、工作现场培训、一日一题、一月一考、师带徒等形式，不断提高职工的理论水平和安全技术素质。为确保学习效果，班组制定了严格的考评奖惩制度，每月进行一次技能考评活动，考评结果作为年终评先的重要依据，充分调动了职工学技术、学业务、学安全知识的积极性。

提升全员安全素质

　　瓦检班充分利用身边先进人物和事迹，大力营造“比、学、赶、帮、超”的学习和工作氛围，引导职工树立“学习工作化，工作学习化”的学习理念和“人人都可以成才，工作出色就是人才”的成才理念。班长张升龙在工作中带头学习攻关，积极推进安全精细化管理，大力开展“手指口述”安全确认活动，做到精细管理，闭合控制。在他的带领下，班组杜绝了“三违”人员，瓦斯治理实现了零事故。在瓦检班，学习成为习惯，互助成为乐事，奉献成为常态。班组制定了优势互补的结对子学习制度。一是老工人与新工人结对子，老师傅传授新工人工作实践经验，新工人帮助老师傅提高文化理论知识，互相帮助，共同提高。二是骨干与新学员成师徒，认真传授业务技能，并实现了从本工种到相邻工种的跨越学习，逐步达到一专多能，从单一型向复合型人才转变，适应了新井新机制下人员紧张的现状。通过“传、帮、带”，整个班组的学习力、凝聚力和战斗力产生了质的飞跃。

促进矿井安全发展

　　瓦斯治理的好坏，直接关系到矿井的安全生产。瓦检班坚持体现以人为本的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，坚决避免不安全事件的发生。瓦检班每月按照矿生产计划及井下现场生产实际，大力开展技术革新活动，做到学用结合、创新管理。及时编制瓦斯检查点，所有采掘工作面、机电峒室，有人作业的地点，都纳入检查范围，保证了在检查范围设置上不留空白点。瓦检班在创建学习型先进班组活动中，以学习促工作，以创新求发展，以学习力提升安全力。班组成员的思想道德素质、职业文明程度、科学文化素养及技术技能水平不断提高，学习能力、竞争能力和创新能力不断增强。在人员少、任务重的情况下，出色地完成了上级交给的各项工作任务，促进了矿井安全高效发展。